※ 引述《jeffwoung (woung)》之铭言：
: 小弟目前在服役的公司因私人原因想要回一般替代役
: 目前跟公司已经说明 无意愿继续服役 公司那边也答应要帮忙申请
: 只是目前可能只能用役男旷职的原因申请
: 小弟想要请问各位前辈 如果用旷职去申请 会不会造成役男犯法(坐牢,罚钱,留前科....)
: 因为人资那边说 依照服勤管理办法 役男无故旷职 会依'法'办理
: 叫我要考虑一下
: 另外还有一件事 就是想要请问一下 直接回役跟释出的时程会差很多吗~
: 谢谢!
研发替代役役男有下列情形之一者，主管机关得依申请或依职权废止其研
发替代役资格，改服一般替代役，补足应服役期：
一、对用人单位管理人员施暴或有重大侮辱之行为。
二、违反服勤管理规定，情节重大。
三、故意耗用物品或泄漏机密资料，致用人单位受有损害。
四、私自经营与用人单位相关之事业。
五、其他有害用人单位权益，经主管机关认定情节重大应废止其资格。
替代役役男无故不就指定之替代役职役、擅离职役累计逾七日者，处二年
以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币二十万元以下罚金。
结论：
旷职不要超过七天，选择 3~5 天最为适合。