我在儿家工作职称是保育员，去年考社会行政普考进来的，男生
想问一下，辅导员昨天找我说我这几个月都只是在做基本单一面的事情，例如每天量家童体温、签联络簿、带去看病、盯他们吃完晚餐洗锅、教功课，可是这些事情我都有在做，为什么辅导员还跟我说公职有可能也不要我，要我考虑看看找一个适合自己的工作，还说我怎么不去考身障特考，可是我心里面OS就是觉得公职已经算是我可以做下去的工作了，我在外面做加油站洗车一个礼拜就被辞职了是要我怎么做下去喔？
她还跟我说其他小家老师写给她的回馈单没看到我比较积极主动性的部分，这要怎么改善啊？我明明就有在做事了，为什么还是被认为只是每天来上下班刷卡的而已
可是辅导员不只一次跟我说我这份工作比较复杂性高，说我可能没办法处理危机状况，可是我就觉得自己明明也没有跟小家老师起冲突或对保育科的人有什么意见，我个性只是比较安静的类型难道这样就可以打我分数不及格吗
我真的超怕实务训没过到最后要去保训会复审

社会行政本身就是要跟人接触的工作

真的要待公职 就脸皮厚一点 做自己应该做的 不及格就算了我一直想要机关资遣我，都没有办法

辅导员当面跟你说怎么不去考身障特考？偷偷录音起来看闹大后谁会赢

现在公职缺人缺的要死 实务训还会被考虑打不及格可能真的有过人之处

他前文不是说他有手册吗? 合理事实陈述

普考是要怎样啦 又是一个把普高当高考用的

楼上,做啥才叫做高考该做的? 做啥才叫做普考该做的??难道当兵的话,二兵说我才领这么多，凭啥叫我做事 ??别讲啥啦,人家前辈讲的已经够婉转了我今天只问版上那些人,你敢让你的子女给楼主这样的情况照顾吗???不要等真初四了,一堆人跟着陪葬一群搞不清楚状况的蔡逼八

应该是说，原po可能（？）本身是身心障碍的人，但他就是有能力考上普考。机关也是原po报到才知道他是身心障碍，可能无法交代其他较难的事情以上我猜测啦。因为应该很少被打不及格

原po写的那些事(量体温签联络簿盯洗碗写作业陪病)老实说

老实说请一个工读生也能做

站在辅导员的角度来看，你这些都只是机械性的事务

一个正职只作这些有点大材小用 找工读生或约雇就可以了

平时有没有细心观察，是不是主动去关心家童？这就好比聘用教师不是只来教书改作业批试卷而已你应该彻底去了解这个工作的业务职掌有哪些，公职缺人是缺人

听起来就是没办法独立作业，只能做杂工无法办业务，而且讲一步做一步吧

，但补了一个等于没补的职员，还不如不补，等下回再补https://tinyurl.com/ycyv3ec8

实务训很难被打不及格 除非有很严重的事由 基础训应该过了吧？客观说 打复审 你赢的机率极大除非期间出包 然后机关必须列出实务训不及格的事由 不是随便说说他是在吓你 希望你主动离开 这样他就不用打不及格 当坏人所以直接走到最后 就知道了

这工作内容没想到是放正式缺耶

光看文字根本没办法了解你的工作状况

如果工作主要内容是处理人的事，那需要现场反应够机敏，总不能说一动做一动，严重的话还会出人命！自己斟酌吧！

光是与家庭跟老师的联系，这部分你知道怎么做吗？

这内容工读生可以做的，给普考做就知道多雷了，一堆瞎人还帮说话，这是在幼儿园耶，不要出事了才被人酸公务员乱搞，身障特考必然会有较适合他的工作性质，辅导员也是为他好

做加油站洗车一个星期被辞职的原因是什么？动作慢？不确实？你觉得公职工作是你可以觉得做下去的工作，是否是一种鄙视公职工作内容的一种偏见？今天你的辅导员就是在导正你的想法，不要以为现在的公职跟民众停留在三四十年前很爽可以摆烂的刻本印象一样，第一线的一样有绩效问题，做太少、太被动，或者态度懒散，都会被单位同事视为拖油瓶，实务训练皮最好绷紧一点，积极学习、尽快上手你没有他们想像中的那么差，那就请你拿出新人积极进取的态度出来，让他们刮目相看

你就摆烂 不可能会不及格原来D卡那个是你，那你被辅导员当我觉得不意外但是没差，铁饭碗没那么容易碎 死命待就对

其实说会不及格的，因为我看过，就辅导员依规定有商谈，辅导纪录有做好，首长也同意打不及格就出去了，之后保训会就会来机关确认，如果纪录跟资料都没问题，就真的不及格了；说真的，整个流程看下来也不会很繁琐，主要是辅导员有依规定做就好了“其实是真的会不及格的”比起打丙等，我觉得用辅导员机制把不适任剔除容易多了，真遇到后我觉得，保训会其实蛮尊重机关的立场，他们原则上就只是确认程序有对就不会有意见而且我看到的例子是完全没出包，就只是事情做不好，辅导员觉得他无法胜任职务

你怎么会以为保育员工作比洗车容易？

看看现在职员的待遇及社会舆论，一切尽在不言中。

好羡慕4楼!

通常来这里讲自己很委屈的，都事情的全貌真相说出来，来这里只是想讨拍获得大家认同而已。都没把事情全貌真相说出来很久以前，有人在本板说他很冤枉，但实际到法院争讼，法院调查事实后，完全与他在板上说的相反。https://reurl.cc/bWzdX6https://reurl.cc/2Kbar9台北高等行政法院104年度诉字第1541号https://reurl.cc/o89vV5

就算及格.以后可能也是吃饼常客吧.

我说真的 我觉得你漏了很多东西没说公职要搞到实务训不及格也是不简单加上机构现在又这么缺人辅导员也不是吃饱太闲你没有什么太突兀的表现他不可能会跟你讲这句话他真的打你不及格 他更麻烦自己好好回想这段期间自己的表现吧

说不会不及格的，自己查一下保训会这几年的决定书，因停止训练和试用不及格而解职的案例而走救济的可不罕见啊！

让他及格等于他会一直赖在这谈吐其实会反映出他有状况 其它单位可能也不收做社工如果对个案完全没有兴趣 是无法胜任的

依照我的公职经验 通常问这种问题的人 都非常烂跟混 他们最可悲的事 不知道自己很烂 每次都只会说他们都有做啊会被评价成这样 甚至考绩三分之二以上吃乙 都是有问题的人真心觉得遇到烂的 实务训练期间如实纪录 面谈 打不及格不然日后困扰会更多

是阿，大刀下去最好，只要证据程序齐备，完全不用怕当事人提救济。实务上都是尊重机关的判断余地。

我没有迟到早退旷班应该要给我过吧？也没有什么重大过失，不过才奇怪

只是你单方说词不准阿，之前的案例也是原PO认为主管辅导员对他不好，但法院调查证据后完全不一样。

迟到早退只是基本条件 原po你不也是在外面上过班？你的表现就是不适合这份工作不是说你人有出现就好

牠只是看你不顺眼而已,自我精神内耗就输了这种人通常是不用自己办公文的才有那种闲情挑三拣四"赶人"只是牠们内心想消极怠工而利用的手段

这种改日又变成抱怨为什么我考绩都乙等 甚至吃丙等光是说自己都有到就该过 这种心态 你跟我说有多高纪录好好做事我发觉最近这几年考上的年纪偏大就算了 素质也越来越差心态也很有问题机率

新进的是能力不足还是摆烂.眼睛都看的出来..虽然乡愿的多.但新进就摆烂.想继续用的单位应该就很佛心了

重考身障特考四等吧良心的劝告因为它叫普考，不是普考工作适应你，是你适应普考工作

去查一下原PO的回文 有再吃思觉失调症的药 如果普考工作不能适应 去考身障吧 公职不是让你养病的地方而且你现在的工作需要更高的敏感度跟积极性 显然不适合 而且你做不来也会造成其他人的负担

没有迟到早退要给你过？摆颗西瓜也行，没能力没credit还观念差，我先嘘而且你那些量体温盯功课等工作，某种程度还要衍伸是否观察到孩童的不正常行为，这是属于人与人之间的互动，若无法以心去感受对方的行为模式，以后万一出事，舆论就会变成：每天去量体温盯功课，难道没发现个案的异常？这没事就没事，有事你脱不了身。工作不是只有表层形式，很多是要深入背后本质，你得多加强同理的部分，不过你有病史，这点学习对你会比较吃力，但这是人与人互动的工作，若无法胜任真的不要误人

a了前文+你的回话态度，我持保留。

他在板上第一篇文就在问万一考上试用期被解职了 你说呢2019的文了 代表他自己也知道自己的状况

劝辅导员发觉无法胜任就看吧，符合程序，该约谈该提醒就照做，还是无法胜任就大胆给不及格，我看到的是后续其实没什么，只要是事实，保训会原则都是尊重机关

公职的保育人员？ 那我猜应该是分去育幼院或儿家吧？那你面对的可就不是一般的儿少了喔 用民间幼儿园那种单纯量体温 签联络簿的简单标准来做事可能不够看了一下ID原来是你喔 我记得算是社工版常客了吧 以你以前发文的内容 我觉得你不是能力的问题 是身心状况不稳加上社会化不足 要跟他人共事不懂得理解他人说明要自己独作又没有经验不懂得做事的方法 只能建议你 这份工作能做就做 不能做就换低一点的工作 先从轻松的开始学 把握好每次的工作机会开始学习做人处事 不要想着一步登天一开始就要作体面的工作

不想放弃就撑，想想自己问题在哪里

很明显阿他希望你主动离开，他开普考希望来一个耐操好用的，可能是你能力不足或者他对你状况的刻板印象歧视

我猜他也没种写你不及格，先撑著吧

记得录音

宁缺勿滥，留人后果如是要花好几倍人力善后，或是引起他人同酬不同工的心理不平衡，对单位影响更深……

凭什么准时上下班就能给过啊...虽然不熟保育员的业务,但社家体系不是都要有个案管理风险儿童追踪之类的吗

正反意见 都有 就走到最后 打复审囉 毕竟是你的权益 人生也是你自己要过的 加油

发文风格跟低卡那边可以说是判若两人。看到你留言的回复内容只能嘘了，但还是祝你顺利合格实授

为啥你dcard的用字浅词跟这边差那么多啊？

我先嘘了，原PO还以为现在公职体系是轻松又铁饭碗？可惜原PO生错年代了，如果原PO是民国40、50年，公职体系是轻松的，又可以领18%，现在公职体系不如以往，还是回到庇护工场还比较符合原PO的单纯工作与生活，不好吗？

先说说为何你在加油站一周被辞退?!

我是觉得加油站工作不烧脑比较简单啦

实务训不及格没这么困难，敝机关最近刚好有，抓紧时间扭转辅导员 主管印象吧

我看了你以前的发文又看完你讲的，只能说都是别人在做你的工作对吧，你只负责简单的部分，你只要无法改变，你在哪个职场都不好过

复审不可能会赢的，别傻了

身障特考也可以考看看，因为工作内容都有调整过与其一直觉得工作内容有问题，不如找较适合的工作内容

去年机关才一个实务训练不合格的嘻嘻

天啊 之前他发文一堆人叫他考上再说 结果现在考上了真的很可能面临不过.....哀 ptt害死人阿~~~

能够在加油站做不到一个礼拜就被辞职 老实说你的问题很大如果只会做一些简单的文书作业 无疑是占了一个缺 却增加同事的负担

他不考在外面也混不下去呀

楼上k大，其实原PO考上之前，任职庇护工场人员，说实话他比较适合庇护工场，虽待遇低，但在公职的环境及业务相比之下，庇护工场环境与固定机器人模式，单纯多了，生活也会过的比较好乐个人认为，如果原PO真的要实现自己、挑战自我，就不要怕挫折，要越挫越勇，才能成长自己，但…原PO这样的心境与现况，建议还是赶快辞职，回去庇护工场生活、工作才会快乐

是他不要你吧

zx，当初他问大家当然是说考上再说，只不过考上不代表做的下去；不然当初他说要考的时候，大家要呛他说考上也做不下去吗...

但你的业务职掌确切是什么？我单位有个离职学弟就是很困扰没有实际业务职掌，都是临时交办做的很烦

他没有做也不知道他做不做的下去既然尝试过就够了

原po是不是不太会跟人打交道啊？

我不太会打交道

不太会打交道，还是回庇护工场比较好，至少庇护工场就跟作业员一样不用面对人，直接做自己的工作就好

那应该不是你很差 是你不适合这个职位 看你的描述这种工作就是很需要跟人打交道 尤其是幼童 你能考上一般普考算是很优秀头脑还不错 只是这种职位比较不适合你而已

首先要谢谢您愿意投入协助弱势的工作，这种人不多了公家饭吃久了站在组织立场这里很多，有些观点您无须在意。跟您分享一句话，如果对你有评价权力的人，表示轻视您的工作内容或成果，离开会是首选，大家都人生父母养，您也没有做坏事，何须接受这样的态度。社政单位风气与制度是造成人力大量流失的主要原因，别人都走您不会比较舒适，组织不会希罕的，再开考试缺还可以请职代只要这些愿意忍受恶性循环的人能受益就好，您参考看看

不可能没过啦

本所有一个自闭症症候群的里干事，常常在座位自己讲自己的，偶尔会跟民众和同事起冲突，但也还是做的好好的。

他好好的，配合的里长跟民众不好而已

就是要趁还在训练的时候放走不适任的人啊，不然给及格留下整自己吗...同情心不是这样用的...

可能这工作需要多关怀跟随机应变吧

原来你是低卡的喔喔哥 反正就继续准备今年的高普考阿直接再考一次换单位