借标题请教，
若是之前在台湾菸酒公司服务，保劳保(评价人员)但还在试用阶段(实习员)，
有幸考上高普考，休假年资可以采计吗？
非常感谢各位！
※ 引述《s0992771 (大帅)》之铭言：
: 小弟先前在台电任职 且 保公保但还在试用实
: 习阶段（尚未正式派用），有幸考上高考，
: 但台电这边资料不太帮忙
: 去问人单位事那边也不是很清楚
: 请问版上神人
: 这样台电年资可以纳入高考的年资吗？

不行

今年报到应该可以，#1O5_vx8a (PublicServan)

劳保当然不行

休假年资也不行吗？

我是待了四年多才出来，年资有计入休假年资，申请看看吧

今年报到可计算，可看#1O5_vx8a (PublicServan)如果觉得不可计算的板友，可以一起讨论为何不可

借标题问，请问原先普考工作3年多，后来考上国营事业休假年资和工作年资怎么计算呢?可以衔接之类的?

是依105年以前旧规定，原来就不可或106年新规定不可以s大的要问国营版，原则可采计

佐级同事分别100跟101年考上台电雇员，休假年资有采计。