台湾公务员哪个部门最操？加班到半夜、7成自愿离职，“高达3000名缺额”年轻人也不
捧铁饭碗
2026-05-20 14:52
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陈得馥
中华邮政公司（邮局）近年积极转型，交出了亮眼的营收成绩单，去年更成功扭转前年亏
损16亿元的劣势、一举转亏为盈，税后净利突破 100 亿元大关。然而，多位立委日前在
立法院交通委员会指出，中华邮政目前实质人力缺口高达 3000 多人，基层员工加班到半
夜、特休根本看得到吃不到，去年离职的人潮中甚至高达 7 成不是退休、而是“自愿离
职”。对此，中华邮政董事长王国材做出回应，承诺将在 1 个月内提出具体改善措施，9
月也将会补充人力。
赚百亿却超血汗？中华邮政爆“3000人铁饭碗没人接”员工狂加班到半夜
根据ETtoday报导，立法院交通委员会日前审查国家运输安全调查委员会及中华邮政公司
预算案。立委李昆泽指出，中华邮政去年税后净利破百亿元，全靠基层辛劳付出，但劳工
权益却引发极大怨言。目前邮局预算员额为 2 万 7496 人，但实际在职人数却大幅卡关
，导致目前全台人力缺口高达 3000 多人，严重挤压到员工排休、特休展延，甚至连请领
休假补助的权益都被牺牲。
立委林俊宪与万美玲更点出“留不住人”的真相，中华邮政每年“离职人数大于新进人数
”。去年离职人数高达 1310 人，但补进来的新人却只有 1040 人，其中招考进来的优秀
人才又有 100 多人做没多久就选择离职。最惊人的是，去年离职潮中，仅有 3 成是到了
年限依法退休，其余将近 7 成竟然全都是“自愿离职”，年轻人宁可放弃铁饭碗也不想
加班到半夜。
此外，邮局营收明明持续增加，但基层的工作环境却没有同步改善。加班到深夜、特休无
法休、工作环境闷热等情况仍未改善，对基层员工的健康与体力造成极大冲击。
邮件包裹量暴增、邮务业务转型，在1个月内提出改善
对此，，中华邮政董事长王国材坦言，中华邮政今年3月包裹的业务量成长20%，快捷包裹
整体成长27%，对于人力问题，已持续在招考；针对人力缺口及员工反映休假补助等议题
，将在1个月内提出改善。
邮局出新招：9月迎大波补人、推“半日制”招考
王国材说，近期招考“半日制”员工，希望补足人力缺口，目前预计9月将新增人力。
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