中华邮政缺额3千人“员工加班到半夜”　王国材：1个月内改善
ETtoday新闻云 > 生活 2026年05月04日 10:46
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▲中华邮政公司董事长王国材。（图／记者周湘芸摄）
记者周湘芸／台北报导
中华邮政公司去年转亏为盈，快捷及包裹业务持续成长，但人力仍有3000名缺口，员工抱
怨加班加到半夜、特休无法休。董事长王国材今日表示，9月的招考预计会补足一些缺口
，对于合理人力及休假补助，预计1个月内提出改善措施。
民进党立委李昆泽今日于交通委员会质询表示，中华邮政2023年税后亏损16亿元，去年转
亏为盈，税后净利突破100亿元，这是所有员工努力的成果，但劳工权益却引起怨言。目
前编制人力与实际人力仍有3000名缺口，可能导致员工休假被排挤、特休展延时间不够，
甚至挤压请领休假补助。
李昆泽也说，中华邮政营收持续增加，但工作环境没有改善，邮务中心需要大量劳力，夏
天却为了省电无法开空调，对员工健康有很大冲击。
王国材指出，去年业务量从寄信转移到包裹及快捷，其中包裹今年3月业务量就成长20%，
快捷整体也成长27%，最近有持续在招考，但有时间差，对于员工无法休假的状况，已请
人资处讨论，针对人力短缺及休假补助在合理范围内愿意调整，预计1个月内提出改善措
施。另外，针对部分特别闷热的工作区，会加强改善。
民进党立委林俊宪指出，中华邮政每年离职人员大于新进人员，现有员工加班加到半夜，
特休都不能休，去年离职的1200多人中，仅3成是退休，其他将近7成是自愿离职，虽然包
裹、快捷都有自动化，还是需要大量人力，应该检讨年轻人不来的原因。
国民党立委万美玲也说，中华邮政预算员额27496人，截至目前缺额仍有3000多人，去年
离职员工1310人，新进人员1040人，招进来又有100多人留不住，预估2029年前每年都有
近1000人退休，公司应该想办法改善。
王国材表示，公司转型过程中，人力调配很重要，现在确实面临人力不足的状况，近期也
有在招考“半日制”，有些人希望半日工作、半日照顾家庭，但整体人力在训练及招考有
时间差，9月预计会有一波人力进来补齐。
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说个笑话缺额3000人 结果7月招考只有1500不到

不愧亡国之才