想请问各位前辈，到底窗口经理跟经办的工作有没有规范？以下情形在丁等局应该怎么分
配？
1.每天的支票结算跟移送
2.薪资的4511、4516 、1733
3.每日存提款等单据的计算
4.窗口各种来电（主管没在忙或在位置的状况下）
我们局因为工作点高，可能被允许加派几天，经理就打算将薪资4511、4515、1733还有at
m点钞的工作在往前面放。atm点钞能够理解也是有经办在做，可是真的已经很忙了。怎么
感觉是加派给他的人力，不是给经办的，既然这样可以不要加派吗？

敝局丁等局12是经理做 34经办

之前待的小局几乎经理全包 法扣 自行查核都是

1经理2没薪资3请志工算4比较有空的人接(就算窗口有客人也接)

个人觉得最离谱的是算单据为何是经办做？经理核完单据就要算了～

全民开讲的删了？丁局存提才多少张，经理拿回去看就可以算了是多懒电话有空谁接会怎样，感觉你们基本相处就不对盘，才会什么事都想划分薪资给经办做比较北蓝，本来就主管要做的至于atm点钞你去看看规定。我的话钱一定要自己点过，不是谁忙不忙的问题...什么意思啊，意思是你们补自提经办都没点过？！照你叙述你们经理是蛮烂的，到底还有做什么事丁局如果扣押多然后经理自己弄查核是蛮忙的，但薪水都想丢给经办真的去吃屎，没本事没肩膀不要当主管

新的规定atm点钞经办与主管必须会同一起点～基本上atm都是经办在做的，但主管得在旁边复点

诚如楼上补充

我们局1.2经办做3经理做4大家做

喔～午休主管只能在午休才能设定，经理回局后必须将权限改掉，这点在稽核缺失里都有写推文里提到的自行查核，照规定是经办要作，只是很多经理都干脆自己做再拿给经办盖章然后现在法扣电脑有挡，该局主管不能开业支，只能让经办开

丁等经理 1234都经理做

我们也是丁等局，1经办做23经理做，4大家做，给你参考囉，不过老实说如果每件事都照规定做真的会疯掉，丁等局跟本没有人手。

没待过丁等，不过遇过什么都推给前台和午休主管的经理，拍拍你一下真的是辛苦了

薪资叫经理自己做 连这个都要推也太烂

4511.1733要主管权限才能做，推给经办干嘛？

我们丁，1234都主管在做的，单据不合有时候经办会帮忙复算，电话有空的人接，小局真的有点主管说了算......还有就几个人而已，还是互相点，大家都好过

主管加给分一分，工作也可以分出来懒经理一堆

懒经理+1。都在摸鱼

以个人经验，前3项是经理处理，电话则是看谁有空就先接

有遇过每次开户都要一小时以上的窗口吗!不管是谁，重点是工作态度。