[邮务] 关于单周40小时

楼主: vm38290 (阿呆)   2016-02-23 11:17:57
各位先进好
本人在快捷股上班
因为本股人力短缺的关系
导致于师傅们都做六休一
依照现行法令不是已经单周40小时了吗
按照道理来说
我们一个礼拜至少也可以休两天吧
而且多出来上班的那天
也是用值班费
不是用加班费计算
所以想请问各位前辈们
知道那里可以有投诉的管道吗
感谢
以下有关
1.邮务窗口收寄:如平信、限时、小包(便利包)、挂号、包裹[便利袋(箱)]、快捷、
国际邮件、FedEx联邦快递(代收)、两岸速递、邮票明信片信封之贩卖
、邮费计算、存证信函等等...。
2.邮差投递、或邮差投递、窗口人员心得之分享或讨论(或发表在[内部]类别也可以)。
请在此发表,为维持板面整齐,与板友搜寻方便,请选对类别
(上面文字可于po文时,按ctrl+y删除)
作者: nagual (纳吉尔)   2016-02-23 12:05:00
卖假的名目都是写值班费,而劳基法的值班定义根本不能工作
作者: sindu (新都先生)   2016-02-23 12:41:00
总工会帮你们签了调移工时,谁选那些牛鬼蛇神出来的?
作者: lightcool (悠游卡还我)   2016-02-23 13:39:00
找立委 找媒体 找劳检
作者: tou889no1 (阿生)   2016-02-23 15:49:00
外勤都吗做六天!
作者: ddity (ddity)   2016-02-23 16:32:00
快捷一直都有这问题
作者: MikageLin (啦啦啦)   2016-02-23 17:48:00
加班报值班的名义 不是不能说的常态的了吗? 都好几年了
作者: teddy72 ( )   2016-02-23 19:03:00
劳检
作者: sindu (新都先生)   2016-02-23 19:29:00
都合法啦 想跟资方公会斗 傻傻der
作者: iEisen (开心过好年)   2016-02-23 20:02:00
检举投诉,爆料给记者?
作者: cloudsub (搞不懂)   2016-02-23 20:30:00
大家选的工会订的条约...
作者: skinnyfit ( )   2016-02-23 20:39:00
多出来上班那天 领值班费比领加班费多 因为大家都忘了月初已经领"1"倍薪水 你假日多出来上班 依照劳基法只要再加给1/3或2/3 但邮局是加发"1"(值班费)...这样懂吗然后1F讲的是劳基法的"值日""值夜" 那不是值班值日跟值夜依照劳基法也少得可怜...原po提出的这点 是优于劳基法的...大家如果要主张改发"加班费" 邮局可能会偷笑...(因为只要加发1/3或2/3)@@
作者: ilikecosette (噗滋噗滋)   2016-02-23 21:34:00
真的很累 同是快捷希望有人能改善这个情形
作者: AVR0 (TYPE-ΖERO)   2016-02-23 21:55:00
假日加班这个最后还得经过公会同意才行但各位都知道的:公会理所当然的同意了是大家都认为没关系随便投的公会决定的喔
作者: log1118 (信工作者)   2016-02-23 23:30:00
http://goo.gl/OQcegJ 假日出来应该是算加班吧值班是于工作时间以外 从事非劳动契约约定之工作如从事劳动契约约定之工作应给付加班费邮件投递是劳动契约约定之工作
作者: HELLDIVER (Ζzz...)   2016-02-23 23:48:00
这件事我之前就讲过了 月薪制的假日是有薪假就是说 假日虽然没上班 但实际上月薪有包含假日的薪水所以只要假日有另外给值班费 表面上好像只有给当日薪水但实际上是月薪的假日薪+假日值班费 也就是2倍薪资优于劳基法 而且有经过各位的"公会"同意才这么做至于劳基法的修法 完全是修假的 骗骗老百姓而已有空再聊
作者: ginwine (琴)   2016-02-24 03:31:00
该不会是天龙快捷吧-..-
作者: shchinchen (阿清仔)   2016-02-24 14:48:00
快捷不是快废了?现在速度慢到不行,有必要存在?
作者: ddity (ddity)   2016-02-24 15:32:00
假日新水加值班费 然后假会不见

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