(手机排版格式有误请见谅)
请问有留停经验的前辈
假设我7月开始请留职停薪
那原本7月底以及10月多会发放的(我忘了哪次是绩效哪次是考核)奖金可以领到吗？
还有像休假奖金?
如果之前都有正常上班，考绩也有甲，有全勤，那8月要发的第二季全勤奖金也可照常领到吗？
因目前已怀孕3个月，预产期12月初
本来是想努力撑到11月再请产假多赚一些奶粉钱
但现在服务的支局来客量多工作量大
觉得体力有点无法负荷(医生也建议多卧床休息)
如果奖金都能照常领到我就会考虑直接留职停薪
如果一堆奖金都领不到... 那就亏大了
可能就要死命多撑几个月了@@