在实务上，会遇到计画赶不上变化的状况，变更申请是矫正预防缺陷修补，请问是变更实
际绩效还是变更计画绩效?pmbok是说进行整合变更后，把核准的基准变更，也就是专案管
理计画书更新，所以是改变计画绩效，那我做一件事计画赶不上变化时，竟然是改变计画
，而不是修正实际执行的绩效，也怪怪的，好像先射箭再画靶，所谓的变更应该是把变化
修正成接近计画吧？为什么要变更计画绩效?请板友解惑，谢谢

变更申请管制是变的和原先的目的不同 EX 原先盖十楼变成只能盖五楼, 你在单位时间或成本内就只能做这么多改的就是计划绩效。 你讲的比较像是赶工拼回盖回十楼

为什么需要变更实际绩效，因为达不到或超过计画绩效，所以当然要改变计划绩效