http://www.104.com.tw/job/?jobno=3oy7z&jobsource=checkc
请问这算是B2C的产品行销吗? HR电话说需要有一定的工程知识...
同时也会把市场讯息带回公司来给产品设计一些建议吗?
不知道HTC这部门和职务如何呢?
谢谢!!

你不是去慧荣和群联的PM吗？PS:HTC薪资应没那两家高 对了 现在去非RD的话2.5M绝对不可能 报告完毕

发这篇文的在板上都是问两百多三百的...高攀不起啊

可是却一直问好几篇了说不定真强者PM可谈到比RD高喔 嘻RD面试比较好谈价 做过啥比较能量化 面试专业问八九不离十 PM说带过啥案子量产多少 别人真的不清楚真的是不是你厉害 专案成功到底是不是你很强 所以基本上同年资的PM和工程师去面试 基本上RD一定好谈看过领高薪的PM都是在公司里熬出头 有过真贡献度的再怎样资深 过去有多辉煌的资历 能谈到1.5M应该是超顶级了如果十年资历 PM可谈到2-3M 保证一堆英文好人缘好的RD秒转PMPM跟Sales很类似 可以想成低底薪 高业绩奖金 公司重视的是 真正看到你为此产品带来多少量 解了哪些澳客的问题成功安抚或挽回重要客户而这些一般来说 在公司要点时间PM做的好不好 很难量化 所以口碑很重要 在公司做的好 得人心 后面多分红大加薪绝对有机会超过RD的可能能面试就有2-3M的PM 绝对是进去主管职 而且不是只管小猫PM两三只的那种 而是领导具有规模的PM团队了可惜这种机率很低 空降RD主管还有可能要空降PM主管 难度比较高台湾科技业 非主管职PM面试谈有2M 真的没听过有的话请告知 谢谢小弟向这伟大公司一拜 RD应面试可谈到4-5M了吧

外商非主管PM 2M有可能啦，但也算资深了基本上这种等级的PM大概在本土都是资深经理了

外商非主管PM很多都有2M

外商小弟待过好几家 真外商高薪水的少数 谢谢