换个方向想，人生也不一定要一个大豪宅呀
当然，豪宅的定义大家各自不同
我最近几个月合作一个 project, 我发现在疫情期间大家都处于不同的时区，从 Virgini
a 到 Honolulu 都有，完全不影响合作，反而很开心，感觉在未来这也许是产业，尤其科
技业的新模式，也许未来会有越来越多的公司接受 remote work .
公司附近买间小公寓当基地，一年出去长旅游兼工作几次，想起来也算不错。 lol
大家觉得未来疫情后，工作的模式会有所改变吗？

不会 过去三十年已经证实过 面对面沟通还是有效率多

过去30年科技还没那么发达(?

你觉得2019科技比2020退步十几年是吗

很多管理都意识到生产力下降 所以有些公司早就回公司了

未来没办法适应remote就被淘汰 生产力不是问题也有很多人觉得remote工作效率反而变好 少了通勤的时间

谁跟你没适应remote就淘汰 等疫情过去全部回去上班

觉得remote工作效率好的比例还是少数

如果remote有效率 Amazon不用找HQ2 GOOGLE不必搞SJcampus remote效率好坏不是用嘴巴讲 这些公司拿真金白银在告诉你答案了

楼上，但也有今年，公司行号才被迫大规模WFH

remote终究是未来趋势, 就算效率低也只是因为现在科技还跟不上, 例如你嫌无法in person沟通？那就等VR发展到办公室情境应用, 诸如此类, 总之50年后你子孙会很难想像以前的人需要集中在一个叫作办公室的地方集体工作20年前你要大家WFH效率大概只剩10%吧~ 现在起码进步到70,80%

不管怎样沟通效率就差很多吧 以前茶水间厕所看到聊两句 案子可能就有新进展跟想法 如果要找人直接去位子看到就可以坐下来谈 现在一般都要特别约会议 也许有的人操作得很好不过自己还是喜欢面对面谈事情

就算在办公室要找人也要先问人有没有空, 不是直接晃去别人位子就能开始谈~ 现在WFH也一样啊, 传一句讯息确认有空就能直接视讯~ 谁跟你每次讨论都要特别约会议？

大家做事方式法不一样啊 我都习惯直接晃过去 然后就坐下来聊 至于现在 我的临时讯息会议并不多 通常都还是特别约当然你们公司remote做得很好 大家都喜欢 那就转过去囉 但至少我们公司我的部门大家都不太喜欢 想要回去上班

股票赚了 换一部分买房 但股票也不要全空卖 等再赚到一部分再买ㄧ栋 至于股票怎么赚不会亏 都到美国硅谷工作了不会笨到连股票都赚不了钱吧

曾经有个公司叫ibm 实行了好长一段时间remote workin各位可以看看相关讨论

科技发展不同, 10年前remote跟现在不会有一样的体验,现在跟10年后也不同

Remote工作成主流 在美国的版众们得担心工作会转移至美国境外啊 长远来说 不是好事

说找HQ2或是SJ Office的，相反也有像Zillow Dropbox之类的直接说疫情后工程师也不会有office的啊XD 我们公司的话PM们是觉得沟通不够，但是我们director直接跟工程师说meeting通通要留白，you guys are working too hard说remote没效率的如果是managerial role可能，但是纯IC我很难想像remote怎么会没效率，毕竟那些人在公司也是分配工作给他们，写完code就回家... 除了很junior需要人手把手的

其实是我需要一个office躲各种人跟通勤放空好吧

境外工作会有所得税问题，而且美国工作减少也不符合美国利益

不是住在美国的人，很难懂美国企业要什么的眉角。

楼上能举个例子吗?

住不住在美国跟 remote 是两回事吧...

民生制造业就不适合remote，但AI确实能改善流程

也许可以远端操纵机器人，这样就能 remote 了吧

不住美国当然有差，On Shore跟Off Shore团队合作起来感觉差很多。