先生身分H1B，我拿H4，预计今年10月入境开始上班
我们一直都在台湾，对美国保险很不清楚
现在愈看愈混淆，还请前辈们多多指教
我预产期12月，今年势必会用到医疗保险
另外先生有慢性病，会先从台湾带药到美国可以吃到年底
但明年起就只能从美国开处方领取了
有两个方案EPO、POS
EPO只限In Network
两者Annual Deductible 都是0 (in network), POS out network 4,000
Out-of-Pocket Maximum: In net-work 都是 5,000， POS多一个out network 10,000
Outpatient copay: EPO 15, POS 30
Lab都是100%
住院都是一次 copay 500，POS还可out network 70% after deductible
Retail Drug 30天: EPO copay 50, POS copay 35
请问准备12月生产的话建议应该选哪个好呢?
新生儿出生后可以换方案吗?
是不是先付Employee + Spouse 的费率，
新生儿一出生再马上转为Employee + Family 的费率?
因为这样刚好会跨年度，建议medical FSA放多少钱好? 2,700放满会用不掉吗?
先谢谢好心的前辈们帮忙