现在的状况是我目前在日本本社在职中
目前因为公司计画近期想外派我到台湾的公司
预计至少两年以上时间都会在台湾上班(法律上没有关系的子公司)
没有离职,薪资等还是挂在日本本社这里
想请教各位前辈几个问题:
1:若长期不在日本工作的状况下是否还有更新就劳签的必要?
有请教行政书士过他说若没有在日本当地工作则无更新签证的必要
因为就劳签证是为了"在留日本"才需要的,我的情况不需要签证
等到之后要回日本工作时再重新申请签证即可
即使今年更新后(签证到今年八月)
再下次更新时也可能会因为期间在日时间过短而被拒签
但公司的人事叫我还是去照常更新
因为他也没有相关经验,不确定无签证的情况下对于公司或我有无其他的影响
如果运气好拿到三或五年就劳签的话应该就没事了
请问哪一方的说法才是正确的呢?
2:关于税务方面网络上是查到
一年在日居住未满183天的情况是可以不缴所得与住民税
请问厚生年金与健保也可以不缴吗?(资料都是写継続できる)
若不缴的情况下对于未来申请永住等会有影响吗?
3:如果回台工作后虽然还是领日本本社的薪水(汇原日本帐户)
这样在台湾有需要申报缴税吗?
麻烦各位前辈指点了
网络上很少相关案例有点头大....
感谢大家

更新比较好吧，哪天你想在日本转职才不会从0开始申请。

原则上五年以内的海外 向，厚生年金还是会被扣，网络推文出错 我晚一点直接回你信箱好了

如果想拿永住绝对要更新啊 不然在留期间就断了

我也有相同问题，不知道mekoching大大可不可以也跟我分享一下

1. 有签证才能累积年数。2. 转出才不会被记住民税跟社保。但年数中断。

没有在留身分，日本银行帐户随时会被停掉吧。而且难道你这段时间完全不用回总公司吗？如果用观光签回日本工作是违法的。

回OX大:没有在留身分我不确定银行帐户会不会被停但我之前留学时的帐户回国后五年没用之后都还是可以使用,只是转帐功能被停掉了,好像是为了防止诈骗才被停外派期间当然会回本社,但行政书士的说法是用短期滞在往返就行,当然现行法律是会叫你申请短期签证(为了三五天的拜访...)

非免签国才需要申请短期滞在喔……