最近刚好在《换日线》投稿日本职场心得，
身为同体系的，帮忙补充一些微心得(?)
先附上DENSO金城武证明: ppt.cc/fahUjx
: 以DENSO为例的话，硕士毕业228,000円、大学毕业206,000円
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: 不同企业间最主要的差别是薪水涨幅，好的企业大约是3~5年就翻一倍了，
: 所以说日本是“坐久了才是你的”的一个国家。
非IT/新创的日本公司确实是如此，一般的基本给会随着入社时间增加，
也就是俗称的年功序列，想要冲高收入还是得靠加班费(残业代)和职务手当(役职津贴)
而DENSO比较特别的是内部的Skill Point制度
这部份你入社研修时，总务or人资课会说明，
大致上是通过内部检定or日本国家检定会有额外津贴。
: 而大公司福利通常比较好，日本企业的基本款“交通费全包”当然不用说，4~6个月的奖金
: 、实报实销的加班费(我听我朋友说他都加到月薪的一半，不过我是能不拿就不拿啦XD)、
: 1餐500円左右，早中晚都有营业的员工食堂、单身宿舍、家庭型员工宿舍、渡假村...等
公司福利部分，有专门福利厚生公司负责，员工食堂的餐费公司会部分补贴(约打八折)
我自己吃一餐大约在4~500日币，社宅部分有好有坏，有人不喜欢下班隔壁还是同事，
租屋辅助部分有年龄限制，但短时间内不用太担心。
DENSO在日本名气很响亮，市占率仅次于B社，而且名古屋这一代的物价比东京好一些，
不要太奢侈，一个月税后还是能存到20%~30%。
*截至2018.10月资料-业界地图 东洋经济出版
: 休假的部分，我直接复制DENSO官网为例
: 周休2日制（土曜日・日曜日）、GW・夏季・年末年始各10日程度、年间休日121日、年次有
: 给休暇、特别休暇など
: (GW是黄金周，相当于春假，年末年始是国历的过年，特休是15天起跳)
基本上会配合主要客户兼股东Toyota的时间，但该休的不会少，到职满3~6个月后
会有10天左右的有薪休假，之后会随年资增加。
这部份可以搜寻 Toyota calendar
: 综上所述，虽然去日本工作在不同消费水准与税率的考量下，生活可能不比台湾好到哪里去
: ，还要离乡背井、重建舒适圈。
: (不过乡下福利好的大公司应该还是能存不少钱啦，希望XD)
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: 但是我想在这个还无家累的年纪下，有时候工作求的不只是个养家糊口，而是挑战性与成就
: 感吧，所以我才想暂时离开这个电机资工岛去日本看看。剩下就看我能不能顶住日本那边的
: 企业文化了，希望平常就有在招国际人才的大公司会好一点。
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这部份就是身为内部员工的观察(虽然我也刚过来没多久XD)
日本的自动车业界还是偏向保守的，尤其DENSO算附属在丰田体系
动得每一步都像蚂蚁，微小到几乎看不见。
而公司招海外工作者考量很多，希望让公司国际化是一点，
但能不能真的"落实"，又是另一个议题。
如同往大海洒一包糖，海水还是一样咸。
不过，可以见识到日本做决策的方式、控管产线与产品，还有独特的DENSO标准，
对刚毕业的我们来说都是一个很好的视界。
: 以上心得，希望对有想去日本工作的版友们，能起到点帮助。
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: 如果有什么遗漏、说明不清、或还想知道的地方，欢迎来询问我！
最后，如果原PO来日本后有空闲，我可以请你吃一顿饭陪你聊聊
祝原PO及各位板友在新的一年达成自己的目标:D
CCN