楼主:
tearice (吉他鹿:))
2018-12-31 02:10:42※ [本文转录自 France 看板 #1SAGalXE ]
作者: tearice (巴黎人参中) 看板: France
标题: [心得] 究竟，法国人放多少假?
时间: Mon Dec 31 02:06:36 2018
因缘际会下如今也在巴黎工作了一段时间
然而只要不稍微勤快的写下，这段经历终究还是会像其他回忆一样越行越远吧
于是开始了这些纪录，写在“法客﹒巴黎”之中
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但其实蛮多法国公司是不提供RTT的，一种责任制的概念XD我老公当初的公司有RTT，但其他朋友在比较小的公司就没有。
作者: ppkscyc (ice) 2018-12-31 06:16:00
责任制forfait jour一定得给rtt因为法定工作天数上限218只有小时计薪的不用RTT 但是这样工作越久薪水越高
我朋友领月薪没加班费，公司真的没有给RTT，也不打卡～
作者:
hvincent (千金难买早知道)
2018-12-31 08:44:00rtt 是看package薪水高的通常就责任制跟台湾一样。德国年假30天更长但台湾的法定假也很多还有台风假跟人性化的弹性放假。
作者:
RINPE (RIN)
2018-12-31 10:35:00弹性放假好意思拿出来说
作者:
fortinet (fortinet)
2017-01-01 00:27:00过犹不及，法国同事来台超过5年还是会怀念家乡很多年假，但也知道保障过头+1让外资不太想进法国
作者:
callTM (TMD)
2017-01-01 05:00:00Unlimited 不就是责任制然后不能放太长例如超过两个礼拜这样？
作者:
koster (斯特隆)
2017-01-01 05:52:00你们在这边讨论unlimited叫今天要上班的情何以堪
作者: tomatobus 2017-01-01 07:57:00
相信unlimited的有种从年头放到年尾啊
作者: TETZ (你今天宅了吗?) 2017-01-01 08:34:00
Unlimited 根本变相让你不敢请太多假啊
作者: ppkscyc (ice) 2018-12-31 14:57:00
没有rtt的责任制离职时可以去检举 违法
作者:
Zing119 (Mr.ㄡ)
2018-12-31 17:49:00美国有些公司FTO 没有上限 就看自己敢不敢放...
作者:
donkilu (donkilu)
2018-12-31 18:10:00敝公司就是unlimited，但我只敢放10天左右QQ不过法国的劳工保障有点过头，跨国企业比较不愿意进去开分公司
作者: ichun217 2018-12-31 19:35:00
不只法国 北欧国家也是基本保障25天假
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2018-12-31 21:14:00我法国同事确实加班的部分都可以累积
作者:
leutk (下雨天)
2018-12-31 21:42:00讲台风假跟弹性的是认真还反串啊台风假都可以说嘴 真的是伟哉鬼岛不就只是政治人物怕有死人会掉选票的而已
unlimited PTO 推行的公司每人平均请的假其实会变少
作者:
fortinet (fortinet)
2017-01-01 08:27:00过犹不及，法国同事来台超过5年还是会怀念家乡很多年假，但也知道保障过头+1让外资不太想进法国
作者:
callTM (TMD)
2017-01-01 13:00:00Unlimited 不就是责任制然后不能放太长例如超过两个礼拜这样？
作者:
koster (斯特隆)
2017-01-01 13:52:00你们在这边讨论unlimited叫今天要上班的情何以堪
作者: tomatobus 2017-01-01 15:57:00
相信unlimited的有种从年头放到年尾啊
作者: TETZ (你今天宅了吗?) 2017-01-01 16:34:00
Unlimited 根本变相让你不敢请太多假啊
unlimited PTO 推行的公司每人平均请的假其实会变少
作者:
piggywu (piggy)
2017-01-04 18:19:00放假 税 退休福利, 3体环环相扣, 只有一种好也run不下去.
作者:
jason320 (Osaka)
2017-01-05 11:39:00台湾法定假真的比欧洲多法定假遇到周休 有时还会补假 而且欧洲根本没在补假推回来
但其实蛮多法国公司是不提供RTT的，一种责任制的概念XD我老公当初的公司有RTT，但其他朋友在比较小的公司就没有。
作者: ppkscyc (ice) 2018-12-31 14:16:00
责任制forfait jour一定得给rtt因为法定工作天数上限218只有小时计薪的不用RTT 但是这样工作越久薪水越高
我朋友领月薪没加班费，公司真的没有给RTT，也不打卡～
作者:
hvincent (千金难买早知道)
2018-12-31 16:44:00rtt 是看package薪水高的通常就责任制跟台湾一样。德国年假30天更长但台湾的法定假也很多还有台风假跟人性化的弹性放假。
作者:
RINPE (RIN)
2018-12-31 18:35:00弹性放假好意思拿出来说
作者: ppkscyc (ice) 2018-12-31 22:57:00
没有rtt的责任制离职时可以去检举 违法
作者:
Zing119 (Mr.ㄡ)
2019-01-01 01:49:00美国有些公司FTO 没有上限 就看自己敢不敢放...
作者:
donkilu (donkilu)
2019-01-01 02:10:00敝公司就是unlimited，但我只敢放10天左右QQ不过法国的劳工保障有点过头，跨国企业比较不愿意进去开分公司
作者: ichun217 2019-01-01 03:35:00
不只法国 北欧国家也是基本保障25天假
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2019-01-01 05:14:00我法国同事确实加班的部分都可以累积
作者:
leutk (下雨天)
2019-01-01 05:42:00讲台风假跟弹性的是认真还反串啊台风假都可以说嘴 真的是伟哉鬼岛不就只是政治人物怕有死人会掉选票的而已
作者:
piggywu (piggy)
2017-01-04 10:19:00放假 税 退休福利, 3体环环相扣, 只有一种好也run不下去.
作者:
jason320 (Osaka)
2017-01-05 03:39:00台湾法定假真的比欧洲多法定假遇到周休 有时还会补假 而且欧洲根本没在补假推回来
作者:
jjump (j跳小子)
2017-01-06 18:18:00我宁愿特休假多可以自由安排休假而不是跟着国定假日挤休假台湾国定假日多,但有时候弹性放假后还要补班,这点也很恼人
作者:
dreler1 (....)
2017-01-09 01:18:00想问一下这个特休有没有包含病假阿
作者: ppkscyc (ice) 2017-01-09 04:56:00
病假是分开的 前三天无薪 第4天开始社会保险补薪水但像银行/工程师工会条约是 年资一年后 前三天公司补贴所以基本上病假都是有薪 不占特休额度 除非年资不满一年