※ 引述《lemuellin (Roboto)》之铭言：
: 出生于美国，台湾长大。
: 推 MartianIT: 有身分的最大 CV开头记得注明你是美国公民 03/15 11:03
: → MartianIT: 可以合法工作 真心不骗 03/15 11:03
: → jatj: 美国CV不能标注国籍 不然会有歧视嫌疑 03/15 12:09
: 推 jatj: 至于只收citizen的基于他的特殊理由可以问 不过这是特殊情 03/15 15:53
: → jatj: 形。就像履历不用附照片 但是靠脸吃饭的模特儿公司会要你附 03/15 15:53
: → jatj: 照片 这是特殊情况法令准的 03/15 15:53
: → jatj: 不然就是两个 a) 可否合法在美工作 b) 是否需要签证支持 03/15 15:54
前面那篇推文里，几位乡民都有点出来了，这里作个整理、补充
========================================================================
我的 *感觉* 是: 各家公司 HR 制度/SOP 不一，有些有在计较这个，有些比较没
在管；若是我，我会换个方式写，例如:
* Legally authorized to work in USA
* Legally eligible to work in USA
* USA passport holder if international business travel required.
一位网友也有提出另一种写法 [1]:
* Authorized to work in USA w/o sponsorship
上面几种写法就是灰色地带的折凳暗黑兵法了 :P 就跟“不写年龄，但从学校毕业
年份还是可以推测出年龄”、“不写国籍，但还是可以从姓名/地址 推测国籍”的
情形类似……
========================================================================
至于推文里讨论到的“合法地要求应征者国籍”的情形，在美国叫作
bona fide occupational qualification (BFOQ)
详情可以读这篇文末的 Wikipedia 参考资料，大意上就是“善意的职业资格(筛
选条件)”，例如:
> https://www.facebook.com/tw.yang.30/posts/1947368208846834
> * 专门制作男/女装的公司，在招募模特儿时，就可以限制性别。
> * 在艺术创作 (戏剧) 里，在招募演员时，就可以 (应剧本需求) 限制种族。
>
> 有趣的是，以飞机空服员为例，就算 (假设) 顾客会喜好特定性别，也不得限制
> 性别，因为“空服员”的职责与性别相关性小。相对的，像 Hooters 或
> Playboy Club 这类 *就是以性吸引力(sex appeal)为主打* 的商业型态，招募
> 服务员时就可以限制性别。
========================================================================
参考资料:
* Employment discrimination law in the United States
短网址: https://goo.gl/FoFEjH
https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_discrimination_law_in_the_United_States
* Bona fide occupational qualification
https://en.wikipedia.org/wiki/Bona_fide_occupational_qualification
[1]: https://www.facebook.com/tw.yang.30/posts/1977579339159054?comment_id=1977618549155133&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R%22%7D