那如果一个月前签了offer
结果要on board前几天拿到另一间的offer薪水多两万
大家会怎么做呢

秒选多2万的，通知A公司不去报到。但是要有心理准备进A公司黑名单

看圈子大不大吧，不够大的话并不是只有A公司黑名单而已，以后转职碰到之前从该公司跳槽，知道你撕毁合约的事的面试官或主管的事也不是没听说过

去上个几天班再辞就好了

上几天再辞是整HR吧

直接拿多两万的啊, 如果是加州, 公司也随时可以fire你是多两万又不是多两千, 没理由拒绝吧不然就是跟原公司讲说你拿到另外一间多两万, 问要不要match, 不match就没啥好说的啊

这种伤人品的事情是不干的 只能说前个offer签太早

无论圈子大小 台面下不少主管资讯人际网络很宽 别冒险

我们的公司是可以理解offer 比我们高2万最后没有来onboard的理由、而且你绝对不是第一个也不会是最后一个做这种事的人。我们也遇过on board 当天结果人没有出现，打电话去问才发现他已经去intel 上班了。提早通知不去on board 比你去上班了一，二个月后最后quit的伤害来的小多了。

直接通知不去，不要试图要求 counter offer, 这样就low了

这圈子很小的理论怎么跟科技版推文有异曲同工之妙。

科技业根本没有圈子问题..大家都是表兄表弟..都心知肚明为了钱跳船这种事..哪个主管没干过..讲圈子只是装清纯硅谷是个超大间的怡红院..讲贞操就昧著良心了

怎么讲到这件事情就忘了美国社会是资本主义, 有钱屌大没钱闭嘴, 另外问题不只是讲诚信而是讲守法一开始你给我的offer我很想要, 但是现在有其他人给我更高, 如果毁约合法, 那你能奈我何？

通常都是at will employment，不去本来就是权利。

同上～合约很多都是at will

我觉得都是打工的...$多去那很正常。没有什么败人品这回事。你去上班本来就是要赚钱养家餬口，又不是去做功德的。更何况是多了2万。 如果是我，想都不想秒选多2万的，通知A公司不去报到了