跟大家报告一下后续
昨天一大早就被一通电话吵醒
是两个礼拜前去Samsung SARC on-site的时候，其中一位跟我面试的主管打来的
manager：我是XXX，谢谢你之前来我们这里面试，我们想给你offer
可是不是你原本apply的缺，是我的team，主要是做XX的
请问你有兴趣吗？如果有的话我就请HR开始准备offer
其实在跟SARC各单位主管面谈时，这个team做的东西确实是里面我最有兴趣的
anyway，目前暂时解除offer荒的问题
然后确实就如同dulcet讲的
这一两个礼拜又突然开始收到一堆公司的消息
每天信箱都堆满HR和hiring manager的mail
包括推文里大家讨论的水果店和ARM（我都不记得ARM那个position是几个月前投的了）
还有一间n周前phone interview完被发无声卡的，突然又通知要我去on-site
当然还是不包括三不五时就在喊freeze的Intel就是了
其中这次水果店是我看过最神速的
我前前后后也跟水果店不下10个team interview过，也都没这次快速
星期一中午：收到HR的mail
星期二早上：跟hiring manager phone interview
星期二傍晚：HR约要第二轮的algorithm/coding test
星期四下午：三小时的coding test
星期四晚上：HR通知要约下礼拜on-site
anyway，过阵子这些事都搞定后，有时间再来跟大家分享interview经验
※ 引述《dulcet (天天)》之铭言：
: 我的领域应该差不多
: 我GPU也还ok
: 比较偏parallel programming,programming language
: 偶而发发arch和OS paper.
: 应该没您强, 没ISCA.
: 只有若干MICRO,ASPLOS,SC,PPoPP.
: (个人比较多产.爱抱同事大腿.)
: 我跟您也算是同期毕业. 可能早几个月.
: 我个人觉得今年上半年真的不好找
: 以前没毕业不需工作时.都还会有HR主动询问.
: 今年上半年要找工作反而找不到.
: 我也是个大厂小厂都投了
: 也不少被打枪或无下文
: 我个人一开始主要是投research.
: 大概4月左右就发现今年没啥缺.
: (大部分公司都跟我说research只收DL相关)
: 那时才赶快改投些SW保底.
: (早年有帮N公司写GPU library的经验,不排斥SW)
: 最后时间到了 就在老婆施压下选了家薪水高的SW offer卖肝去.
: 最后的这公司面试颇有趣
: 是朋友跟我要intern人选
: 推荐完学弟 我就厚脸皮问一下有无full-time research
: 跟team lead聊了后 他说research没有(只留给DL) 但SW有缺
: 跟PhD老板谈谈后就决定去试试
: 没电面直接on-site
: on-site 10hr (全排在一天)
: 面到后面我都神智不清
: 3天后offer就下来
: 最近
: (差不多我签完offer一周后)
: 又开始有HR主动联络我.
: 又开始跟我说有缺了
: 应该是复苏了（不确定是周期性与否).
: 我自己是觉得很可惜
: 如果有时间
: 应该再等等,
: 很多不错的大厂(某G,某N,某I research)都是我绑约后才联络我,都没面到.
: 您如果还有些时间
: 最近再重投看看吧
: 最近再叫朋友重新内推
: 应该马上就会有
: 看看老板可否给短期postdoc垫档一下
: 个人觉得下半年应该会好不少
: 最近是有收到Apple(GPU*2),Intel(parallel),和MSRA跟我要人
: 因为我绑约了所以就说不去面试
: 这4个HR是有跟我询问推荐人选 所以我还有些印象
: 您如果需要 就站内信询问吧
: 因为跟您不熟所以就不推荐了, 但我可以给您HR的email.
: good luck
: ※ 引述《SILee (working for what?)》之铭言：
: : 小弟是做computer architecture和OS相关领域的PhD，预计这个暑假要口试毕业
: : 大约从今年一月开始不断投履历和请朋友内推找工作
: : 但是到现在手上还是半个offer都没有
: : 同样今年要毕业的朋友们都早早就拿到offer去狂欢了（都是PhD）
: : 只剩我还在焦头烂额中...
: : 朋友原本都认为我会是同期毕业的PhD中能最顺利找到工作的，结果是完全相反的情形
: : 我这半年以来的情况是除非很明显专长技能与hiring manager所需不符
: : 要不然都可以顺利拿到technical phone interview的机会，也可以轻松pass
: : 但是到on-site的阶段却一直被打枪，连去之前实习过的公司on-site都是一样的状况
: : 还有一次是千辛万苦过了四轮的technical phone interview，在on-site后被打枪
: : 现在自己完全搞不清楚到底on-site的过程中犯了什么天条大忌
: : 我自己都觉得interview到快失去信心了
: : 有在做computer architecture相关的公司也就少数那几家大公司
: : 有不少还要求要有身份或5年以上业界经验
: : 相关的缺实在很少，能投的都投了、能面的也都面了
: : 已经搞到开始在问台湾的朋友有没有缺了...
: : 现在手边只剩下下礼拜的一个on-site invitation
: : 这个再被打枪的话就真的是全灭的状态
: : 请问一下大家有没有类似这样的经验？
: : 有没有什么好的建议？
: : 如果有人还知道有什么相关的缺可以帮忙内推的话我也可以把我的CV寄给你
: : 能帮忙内推的话，小弟感激不尽！！！
: : PS.
: : 我没有很执著一定要找architect，不排斥做software engineer
: : 不过身为PhD，基本上大部分的HR和hiring manager都只看paper是哪方面的 0rz