我正在这工作已有9年,如果不介意私下告诉我渡假村名称,帮你算一下
马尔代夫的工作薪资很特别, 不是像台湾每月领固定的薪水,而是底薪+服务费(加小费或
抽成以部门规定为主)
生意越好的渡假村,每个月的服务费越高 (不过别忘了马尔代夫有淡旺季价格区分)
如果是类似 Club Med 这种餐饮全包(Full board, all inclusive) 的渡假村, 有时到了
旺季服务费不会升的很高(通常指超过1千美金),因为客人不怎么去餐饮消费,服务费来源
只靠房费还有出海活动,潜水, Spa等的10% service charge而已。
之前有个阿拉伯王储家族圣诞新年期间包了一个岛,那个月员工拿到有2000美金的服务费,
真是好羡慕
还有越高阶知名的五星级渡假村,会有更多来自非~常有钱的人来渡假,所以相对的有比较
高的机率拿到高额小费。
这里招募具有双种语言的外籍员工例如前台,餐饮或是 Spa,如果是在五星级知名饭店品
牌,通常基本一定有600美金的底薪, 不过这些部门(除了Spa) 工作量也大,服务素质要
求高,尤其在圣诞节旺季时,平均每晚房价2000美金以上时,客人可能非常挑剔。
在国际五星级渡假村,一整年服务费平均值大概是 700-950美金。
在这里工作的优点是几乎每月的薪水都可以存下来,几乎没有需要花钱的地方
(除非钱都拿去买烟或唯一的消遣-喝酒)
我这边好一点,外籍员工工作满一年就会有一张来回机票 (回台湾的机票超贵的)
还有工作职位越高福利越好
缺点就是生活范围只在岛中间,饮食没得选,没有超市,只有小商店卖些生活必需品
及一般般的零食
总体是个特别的工作经验
※ 引述《chenyingchia (谜)》之铭言:
: 刚面试完一间马尔代夫五星渡假村职缺
: Boutique Sales Associate职位
: 是自己找的直接对渡假村HR面试
: 可是对方开的薪资是350+service fee+抽成
: service fee对方说约在200-900之间
: 我是觉得很低可是也是因为我应征的是非管理职位的职缺的关系
: 但是因为service fee真的非常不一定
: 自己也有上网查过薪资但是查到的是总结的薪水没有像这样拆开各项不确定因素
: 变成我不太清楚这份工作可以领到的薪水到底会落在哪个范围
: 想请问各位有在马尔代夫工作过的大大一些建议以及经验分享谢谢