最近拿到几个offer 想问大家的意见。
背景介绍：座标亚特兰大在美工作两年，Interactive Design MA毕业，现在职称为IT consultant & UX designer，另一半在北卡工作。
option A. Interaction Designer
client: Wells Fargo
contract-to-hire: 1.5 year
90K
Apply GC immediately with 100% approval rate*
location: NC 终于能跟另一半住一起不用每月飞来飞去
option B. UX Designer
client: AT&T
contract-to-hire: 1.5 year
100K
Apply GC after 6 months, unknown approval rate
location: ATL
option C. stay in my current company
full-time consultant
80K
公司很小从来没办过任何签证，为了雇用我才注册，绿卡战斗力为零。优点是无限年假跟work from home及是在做我喜欢的IT工作，另两个都是做设计，有点浪费我学会的IT能力
第一家是Randstad 他们法律部门说一入职就开始办绿卡，目前通过率是100%，费用公司全部负担再加21天年假。第二家是Kforce 工作半年才帮办绿卡，个人负担一半的钱。我现在的公司完全没经验不确定他们会不会通过绿卡程序的第二步骤。板上有人也是consultant或是有拿着别人的offer 跟公司谈办证加薪的吗？请给小妹一点建议 ><

先搞定身分最重要，要嘛A要嘛B，C不用选了吧如果我是你我会问A 能不能counter 100k然后选A

谢谢！但我有点担心1.5年能否办完绿卡 然后其实跟我现在公司要绿卡好像也可行不知道小公司办绿卡是不是比较难呢？

definitely A

毕业于互动设计但是背景是IT?

亚特兰大薪资这么高！推A

wells fargo的网站有点难用，需要你去改改 o.o

我本身也是做IT&UX。个人觉得option A跟另一半在一起大胜。但contract工作辛苦很多，而且很多都号称contractto-hire，实际上根本不会转正职。还有我另一个疑问是，contractor可以办绿卡吗？80K的full time换成contract起码要100K才算同样薪水要我会跟A谈直接做正职，或是如果contract薪水最少100K

好奇若contract都提供医保，pto，401k了，甚至帮办绿卡，这样为何contractor要比正职多20k的薪资

UX Contractor没法办身份 +1 ><"

contractor 跟 consultant其实是两码事 很多IT consultant公司都办员工绿卡，目前我任职过得都有，另外薪水较高是因为他是有期限的合约，一定都有保险和401K, WellsFargo这个看起来是新团队加上在北卡一个很偏远的小镇，我对转正还是很有信心只是舍不得老东家以及SharePoint钱景看好不知道该不该为了绿卡换工作contractor通常是不能办绿卡没保险跟PTOconsultant一年会签十个以上的案子，提供architect，contractor跟FTE是实际上做的人公司聘请短期合约人员是不想雇用长期正职，但公司聘请顾问是想请他们找出或解决内部技术上的问题

op运气很好耶，这两家yelp负评很多