我在别版有 po 过，我稍微编辑一下在这个版 po 吧
前几天在别的版看到有人分享这个漫画，关于阶级复制
http://www.dadas.com.tw/ingawei/38321/
今天感触超级深，提出来和大家讨论
我在欧洲，今天去参加一个 B to B 的活动，
和主办人聊天，主办人只有 18 岁，
经营一间有 8名员工的公司，做得很成功，是做职业培训的
最近开始和朋友们经营第二间公司，是多媒体公司，完全不同领域
我和他聊天，因为没有共事过，他实际背景和能力我不清楚
但口条真的很好，口气以及自信感觉有超龄的成熟...
和我一起去的朋友是当地人，朋友说，那位 18 岁的老板，应该是真的有能力
所以第一间公司经营得有声有色，并且开始了完全不同领域的第二间公司
但朋友说，重点是，对方有很大的机会，是来自非常有钱的家庭
不然大多数人如果 18 岁不读大学，没有技能的话，能找到什么好工作?
何况开公司要租办公室，要付另外 8 人的薪水.....
我听过政府有提供年轻人创业基金，但是不足够在商业园区租办公室和请 8 个人...
不过台湾有钱人的小孩， 18 岁应该一定都会读大学吧?
很少父母会开明得让孩子不读大学而去创业。
(我没有说那位 18 岁的老板一定是靠父母喔，只是在假设，他是来自有钱家庭的状况下)
言归正传 大家觉得在自己所工作以及发展的国家，阶级复制很明显吗??
我觉得在欧洲满明显的，接触过两间大公司的 CEO，都只有 30 出头左右，
觉得真是青年才俊，去查 LinkedIn 他们个人资料和公司资料，
发现他们和大约 6X岁的“创办人”都是同姓，而且公司历史都差不多 30 年了。
如果真的完全是白手起家，可能还在穿尿布就创业了
总之，我觉得就算是靠父母帮忙或是直接继承公司，能够维持住生意，也非常厉害
我没有酸葡萄，我只是前几天看到那篇连结分享，很有感想而以
总之，我想要问美国，由其是 CS 行业，因为有几个朋友分别在硅谷和德州做 CS
他们都是台湾人，从他们口中听来，在美国或是 CS，似乎比较没有阶级复制?
只要有能力就有机会?
而我也认识过家境不怎么样的印度人，父母拼全力让长子受好的教育，
后来他当了 CS 工程师，想办法到美国工作，把全家接到美国，阶级大翻身的经验
(他的种性在印度只比打扫的阶级好一点而以..所以美国等于圆了全家的梦)
总之纯讨论...