Hi aknr5566，
多谢你的问题，我可以稍微回答一下。
1. 既然我付钱建立这个所谓 insider connection 了
我是不是可以再多付一点要 insider 泄题给我
这点你不用担心，网络上都有题目，
http://www.indiabix.com/technical/interview-questions-and-answers/
http://www.glassdoor.com/Interview/Facebook-Software-Engineer-Interview
-Questions-EI_IE40772.0,8_KO9,26.htm
还有你提到过的 http://leetcode.com/。
从 Facebook ，Liknedin，Goolge ，到 startups 的题目都找得到。
而且公司也都会用这些题目，所以题目不重要，重要的是回答的方式与
方法，硅谷这边的面试也绝对不会只让你看过题目就可以迎刃而解，
马上上班。
这根你工程能力很多时候是没有关系的，所以才需要策略与 coaching，
这些才是 mentor 能够提供的价值，重点一直不是题目。
2. insider connection 也变付费服务了
这跟美国独特的找工作文化有很大的关系，
请看我之前的文章：
http://winston-zh.attlin.com/2013/10/information-session.html
这里名校从哈佛，史丹佛，耶鲁到比较不有名的州立大学中 career center
都有这样的服务，你可以随时走进去，跟他们要在各领域学长姐的名单，
打电话问他们问题，意见，甚至如果他喜欢你，你可以直接请他们推荐你
（这里的中国人叫做‘内推’），甚至还有
华人事业互助会
https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6715826&trk=anet_ug_hm
这种封闭性的内推社团来互相帮助，美国人自己找工作也是
‘有关系靠关系，没关系找关系’
如果台湾人再样样‘靠实力’，没有这种打群架的意识，
很难在各国的职场跟人家竞争，往上爬。
RockResume 就是想把美国这边所有找工作所用的绵脚正规化，
开放出来，让台湾人能够互相帮助，一起打群架而衍生出来的服务。
为什么要收钱？有两个原因：
1. 如果不收钱，有很多随便问问的人会一直来浪费 mentor 的时间，
我不想这种人介绍给我们的 menotr
2. 如果不给钱，好的工程师，律师，会计师 mentor 只会义务性看我
面子帮忙一两次，没有办法长久，也没有办法帮助更多的人
这个模式与执行，我都在硅谷的台湾 UI/UX Show and Tell 中直接介绍给
很多工研院以及在这里工作的各方精英们，台下更有很多我们的 mentor ，
我就是用 networking on demand 的方式做结尾的。
如果 mentor 有问题，他们会直接找我，但是这就是这里找工作的方法。
台湾人要打群架，就不能不学会用别人的方法，而且我想要做得更好，
把学校 career center 没有效率的部分拿掉，把精英学校的人只帮助精英学校
的人这个没有道理的部分拿掉，把力量整合起来。
以下开放大家提问 XD
※ 引述《aknr5566 (aknr5566)》之铭言：
: errr 其实我觉得原波想要分享的动机是好的啦..
: 只是牵扯到自己的收费服务就会变得比较复杂一点
: 另外 我也不是很赞成把原本应该是有机建立的 connection 变成商业行为这件事
: 既然我付钱建立这个所谓 insider connection 了
: 我是不是可以再多付一点要 insider 泄题给我？等等
: 我觉得这就跟刷题一样 会变成军备竞赛
: 以前面试题有更好的鉴别度
: 现在不少人都猛刷题 最后变成看谁刷得比较多
: 面试碰到类似的题目就会有很大的优势
: 甚至还有花钱让人 mock interview 的服务
: 最后就变成以前大家准备一两周就可以上场了 (假设平常实力就还不错)
: 现在变成 leetcode 不刷个两三遍不能上场 (at least for top companies)
: 然后现在连 insider connection 也变付费服务了
: 当然有需求就有供给啦 也不是什么很糟糕的事情
: 只是美国 CS 最近有点热 很多东西有点歪掉
: ※ 引述《inaker (命运好好玩)》之铭言：
: : ‘用 9 个月，冲一个美国梦’
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html
: : 这篇文章出来了以后，我的信箱到现在一直还是处于一个爆炸的状态：
: : 太多人想到美国来工作了。
: : 于是，聚集了几个对签证与工作比较了解的朋友坐下来讨论，
: : 把所有看过听过做过的最佳解都列出来比较，研发出这篇究极篇版本。
: : 读下去之前，麻烦请先读过这篇：
: : 如何在台湾找美国的工作
: : (http://winston-zh.attlin.com/2013/09/blog-post_829.html)
: : ，确定你对美国各类可以工作的签证有些基本的了解。
: : 最最最... 短路径
: : 强者我朋友，现在在飞利浦做行销工作的 Kristine Chuang
: : (http://www.rockresume.com/mentor/Bj/Kristine-Chuang)
: : ，在发掘解决 OPT 结束与 H1B 的衔接时间问题的时候，意外发现了 ITU
: : (http://itu.edu/) ，这间坐落在 San Jose ，硅谷南端的大学，
: : 在他们硕士学程开始的那一刻，就让你 CPT (Curricular Practical Training)
: : （就是在学实习），而且一个礼拜还可以工作到 40 小时！
: : 也就是说，只要你找得到工作，在你刚下飞机，学程开始的那一瞬间，
: : ，你就可以全职工作 XD （辟谣，只要学程要求，CPT 不用等到美 9 个月后
: : 才开始，ICE 的网站上 [http://www.ice.gov/sevis/practical-training/]
: : 说得很清楚）
: : 当然，你也要真的好好的上课拉，不然学生资格被取消就错赛了。
: : 不包括生活费的话，他们网站上面说的所有费用约 70 万台币。
: : 但是，如果你在毕业之前就拿到 H1B 签证，
: : 你就根本不用念完，所以学费成本‘有可能’更少。
: : 以硕士学程 2 年算下来，你 9 月入学，可以抽 2 次 H1B，
: : 而且这期间内可以‘全职上班’，跟做梦一样 XD
: : （详细的最新情形建议直接询问 mentor 或是学校，
: : 我没有办法保证资讯不会有变）
: : 有点需要注意的是，如果你全职上班超过一年，
: : 你 OPT 的机会就会被取消，
: : 也就是说你毕业前要不就是已经拿到 H1B 或是开始申请绿卡，
: : 要不就是毕业后马上回台湾，没有一年 OPT 缓冲。
: : 可以当你 OPT 与 H1B 时间落差的解法
: : 这段是写给目前已经在美国唸书的乡民的。
: : 从你 OPT 到接到 H1B，有时候会有好几个月的 Gap ，
: : 毕竟 H1B 这个没有良心的东西，一定是每年 4 月申请，
: : 每年 10 月上班，最惨的是还不一定抽得到 ！
: : 如果你的 OPT 只到今年 1 月，尽管你的公司拍胸脯保证要帮你送 H1B，
: : 你平常也有烧香拜佛，确定一定能抽到，你还是会面临到 1 月要回台湾，
: : 10 月才能再进到美国工作的窘境，你的公司能等那 6 个月以上吗？
: : 如果注死今年没抽到，那你不就 GG 了？不用玩了？
: : 所以在 12 月之前，请赶快申请的 ITU （我完全没有收他们钱 XD）学程，
: : 确保你可以春季班开始的时候，就可以立刻用 CPT 全职上班，
: : 学程有两年，你 H1B 就可以多抽一次到两次。
: : 这是所有这边中国人与印度人所使用的暗黑心法。
: : 记得，CPT 跟 OPT 的工作内容都必须要跟你的学程有关喔。
: : 想知道 ITU CPT 适不适合你的，细节的，可以直接点连结预约我们的
: : Mentor Kristine Chuang ，他现在正在经历这个流程，有完全第一手的资讯。
: : 另外，你写信来问我没有什么用，因为我所有知道的都写出来了 XD
: : Certificate Program 的价值呢？
: : 有了这个究极方法，还要 Certificate Program
: : (http://blog.rockresume.com/2014/10/mentor-9-100-camille-chiu.html)
: : 做什么？
: : 最主要是：
: : 1. 比较好申请：只要你不是脑残，英文也 ok，基本上都申请得上。
: : 尽管 ITU 应该也不是那么困难，但是你还是有没上的风险。
: : 2. 分段付款：他的总价比较便宜 XD，真的需要再使用 ITU。
: : 我自己是台湾（的）大学学历出来的，老爸叫我去念研究所学历的时候，
: : 我总是给他好几个白眼，如果我自己今天打算要从台湾过来，我会这样规划：
: : 1. 先用 Certificate Program 过来，前九个月，一边找工作，
: : 一边准备工作的申请。
: : 这里工作不像台湾，通常一个月内搞定。这里平均找工作的时间很长，
: : 尤其是大公司，流程 3 - 5 个月是很正常的，你会需要些缓冲期。
: : 如果在 9 个月内已经找到工作，就去公司无薪帮忙吧，
: : 如果 4 月近了，管你 OPT 开始了没，赶快凹他们帮你办 H1B。
: : 露脸越多，他们越觉得你很重要，越会帮你处理。
: : 2. 为期一年的 OPT 开始，一边凹公司帮你办 H1B ，
: : 一边看看会不会有上述说的 Gap，如果有，准备申请 ITU
: : （好像只需要托福，详情请问 Kristine Chuang）。
: : 3. 如果不幸没有抽中，就一边上 ITU 一边全职工作，一边抽 H1B。
: : 最好的状况，就是两年的学程中可以抽两次。
: : (again，详细的最新情形建议直接询问 mentor 或是学校，
: : 我没有办法保证资讯不会有变）
: : 4. 如果上列四次 H1B 都没有抽中（四次？！你应该要去买彩券了），
: : 在上列的任何一个时间点，你都可以凹你公司帮你办绿卡，
: : 一旦进入程序，在绿卡下来之前，你都可以合法在美国全职工作。
: : 唯一的缺点是你不能换公司 XD
: : 5. 如果绿卡这条路不成，你还可以凹公司帮你办 J1 ，
: : 让你多留在美国 1 年半，多抽几次 H1B。
: : 这样，你总共可以抽 5 - 6 次 H1B （那是 5 -6 年的时间噎@@~），
: : 其中除了前 9 个月以外，都可以全职工作，这样的解法够意思了吧 :)
: : 全部成本加起来，绝对比你去名校念硕士还要便宜许多，
: : 外加你可就近在硅谷全职工作 (yeah!!)。
: : 对 Certificate Program 有兴趣的朋友，请约Camille Chiu，
: : (http://www.rockresume.com/mentor/EW/Camille-Chiu)
: : 因为来信人数太多，有很多人也只是问好玩的，没有打算行动，所以我就不一一回复了。
: : 最后，到美国以后，如果想要知道如何进入类似像 Google， linkedin，
: : twitter，tesla 这些公司，可以考虑使用我们的 mentor 服务，
: : (http://www.rockresume.com/rockresume-mentors)
: : 我们在里面放了些间谍，让你有：
: : Insider Networking on Demand！
: : 本文转载自：
: : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html