有学位, 有身份, 语言也不是问题, 要走怎样的路, 就完全是你的选择.
业界对社科博士的接受度有多高这问题太浮泛, 难以回答.
简单说, 学历不过就是学历, 若博士专精的领域技能与职位需求有match,
你这方面经历知识能力就帮忙加分.
若没match, 那学历顶多证明你脑子在某些思辨能力上还行,
在业界求职过程中那学历以及著作有跟没有差不多.
举例来讲, 学human factors的, 若是到律师事务所做专家证人那类的工作
(像用说明人类视角来检视车祸责任), 不是博士还没资格应征;
同领域的到UX也还挺吃香, 博士或许占点便宜, 但倒不必要;
要是应征一般market research像是问卷调查之类的, human factors背景
的就有点莫名奇妙, 不见得讨好.
总之, 学历就是那一张纸, 重点在那学经历到底代表, 证明了什么.
※ 引述《OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)》之铭言：
: 标题：社科博士在美国找业界工作（有身分）
: 内文：
: 小弟有美国硕士，澳洲博士学位，目前在台湾的大学当助理教授。
: 因为另一半的关系，近期考虑搬至美国，届时会有绿卡，因此身分不是问题。
: 由于对学术界有些倦怠，到美国后希望能找业界的工作，
: 只是不清楚美国的业界对于社科博士的接受度多高？
: 小弟的领域主要是社会科学质化研究，业界经验几乎没有（叹）。
: 英文虽然不是母语，但留学时与英文母语人士共事没有问题。
: 硕博士学校都是该领域top 50，硕士毕业时还曾收到google的电话面试。
: （不过想当然是没过，要不然现在不会在这发问，哭哭）
: 想找的工作内容是在业界做研究，例如市场调查、UX research、顾问、NGO、智库等等。
: 在美国没什么人脉，也很难了解想进业界是否为不切实际的念头？
: 或是应该继续找学术工作，机会比较大呢？（但学术界的缺也很竞争）
: 请板上的强者不吝分享想法、提供建议。谢谢！