※ 引述《apple1969 (苹果坏坏)》之铭言：
: 因为弟弟没有批踢踢帐号，故帮他向签版的先进们请益：
: 弟弟与目前任职公司的单位主管有一些不合，
: 就他所描述，主管甚至有时候会找他麻烦，
: 最让弟弟感到不满的是主管责备他的时候会一直翻旧帐，
: 因此萌生想离职换工作的念头，
: 他向七王爷求签，七王爷赐予的是第六十签
: 第六十签 癸亥 属水利冬 宜其北方
: 月出光辉本清吉，浮云总是蔽阴色，
: 户内用心再作福，当官分理便有益。
: 想请问，王爷的意思是继续留在原公司，先不要换工作比较好吗？
卦象是地山谦，有被压抑的象征，离职可，但不宜此时。
签说尽管工作不顺，但“更用心”、“多作福”是有帮助的。
整体大意是说，即便要走，也不该是狼狈地逃离，而要趁著机会，好好学习，否则将来若
在别的机构遇到一样的事难道要继续换？
然后五行属水，象征作事没有规划、制度，或不合组织文化，导致成为他人眼中钉。
所以职场不顺，问题不仅仅在主管，求签者本身也有要改善的地方。
换个方式理解签意，则点出求签者过去可能认为自己的想法或付出得不到肯定，导致空有
抱负，无发挥余地，最后心灰丧志，干脆消极应付。渐渐变成内心想的，和表现得不一致
。
当你认为自己是对的，而公司是错的时，你会愈想跳脱这个环境。然而应该要试着找到想
法不被认可的原因，也吸收别人的见解，找到属于这个职场最适合的生存方式。并切记，
工作只是一个壳，随时可以换，既然是可变动的，那工作态度也可以变化、主管情绪可以
改变、职场不顺可以改变.....
总而言之，若你认为工作是可以更换的、公司可以换，那目前的不顺当然也可以换，有时
是自己太拘泥过去，对过去的不顺太耿耿于怀了。
个人有过类似的经验，过去有一位年轻的搭档，他对自己的本事相当有自信，遇到别人提
点或指责时，都认为是别人外行，或归咎于设备不良。久而久之，即使他再有本事，也没
有人想和他共事。他甚至对主管说：“小事别找我，我的本事是用在大事上的。”问题是
大事找他，他都处理得很差。
他有没有本事？有。
可是或许是太年轻，遇到的状况太少，无法应对突发状况，必须周遭人帮他把所有条件控
制住，机器安好、身心愉悦了，才能发挥本事。
而难得作成一件事，他就得意了，想放假、加薪，其他人却是忙着进行下一件案子。有次
他更问我：“我无法理解，为什么总经理领的薪水比我多。”我说，总经理年资高，作的
事也多。他反驳：“有本事的人，薪水应该比较高。”后来他被全公司排挤，老板舍不得
割舍他，把他留校查看，带在身边过度一下，他以为自己怀才不遇，开始更消极的作事，
甚至不负责任、开天窗，还有在外面惹事，让公司形象受损，最后他公开非议主管，并以
离职为要求，争取慰留加薪，结果老板允许他滚蛋。
为什么主管责备你时，不断提旧事？
因为，你一直在重蹈覆辙。