各位大家好：
我最近听了我一个朋友念研究所所发生的事情
听完后我觉得很替他不值。
我朋友他今年考上研究所，很开心去就读
可是没想到进去就读却被学长姐欺负，老师也不帮忙
只挺学长姐，导致我朋友他有问题也不敢再出声了
因为我朋友每周都要报paper，每次他都尽力去报跟准备
可是结果却不如预期，每次都被老师责骂
私底下老师也找我朋友聊过好几次，我朋友也努力在改善
可是我朋友可能找不到方法，加上做错了或者做的不好
老师也没有给他确切的方向，只会一再的说我朋友的不是
（说到一点优点都没有）
还跟我朋友说如果再不改善，要把我朋友踢出去还有叫我朋友休学
老师最后跟我朋友有提到：你知道为什么我国科会计画钱不给你吗？
　　　　　　　　　　　　因为你还不行。
因为种种话语我朋友受不住，目前已经休学了
可是关于国科会计画新资的问题，存在有些疑虑，
已经成为兼任助理，教授可以不给予薪资这样是合乎规定吗？
（我朋友没有拿到薪资）

有报薪资就会拿到钱,除非你朋友又把钱吐出来,没报不会怎样而且只有你朋友的说词,无法判断实际情况

没报到不会怎样是什么意思呢? 助理报到老师真的可以不给新资? 我朋友有录音,我觉得那情况老师满恶劣的

兼任助理可以换人啊,又不是从头到尾只能报同一个主持人可以期中更换兼任助理,只是不小心处理易产生师生纠纷

@@所以说...主持人如果换兼任助理，已经过去月份的新资可以不给付这样吗

有聘任为兼任助理的月份即会有新资，若未聘任则不会有薪资，不会有聘任为兼任助理但却没有薪资的情形

实际情形是就算人员申请通过,只要还没支薪,随时可以取消申请看不出来你朋友到底有没有实际参与计画,除非你朋友领了钱又被要求领出来,这才不合乎规定

hunges0111: 我朋友同时有兼另一个老师的计画,是有拿到薪资的,就是这个老师没有拿到feb13: 那有地方可以查询是否被取消人员资格吗?我朋友的论文题目是该名老师的国科会计画题目,这样算有参与计画吗?

就算老师要你吐钱也是合理的，唉～

兼任助理换人不用取消,只要提报新名单论文题目相同也不是重点,重点是老师有把他论文的内容拿去用在计画的成果报告里面吗?另外,国科会的兼任助理很麻烦,只要兼了国科会的,就不能再领其他国科会的兼助或工读我觉得比较重要的是"你朋友有做计画内的事吗?"

我朋友刚进研究所几个月而已,所以论文内容也只是刚开始但如果还没休学，未来论文做出的东西是会用再成果报告里我朋友当然有做计画内的事情，其实我想提问的重点是：老师真的可以说不给予新资就不给予吗？　再此先谢谢你们以上的回答：）