由于湖人可能会抢花生, 所以参考Spotrac的资料, 试着来推估湖人得做哪些前置动作
有错请指教~~
湖人进入休赛季时有9张合约, 其中AR, 艾顿, 聪明哥都是PO. 这9张合约总额是105M,
下一季薪资上限是166M, 所以很多人以为有61M的空间可以签球员, 但实际不是这样运作,
因为Caphold会占掉薪资空间.
什么叫 Caphold?
他是一个“暂时性的薪资数字”, 用来在休赛季先占住球队的薪资空间, 是球队对尚未续
约、但仍握有权利的球员, 暂时放在薪资单上的假薪资, 其目的是用来防止球队在自由市
场用光薪资空间后再用鸟权留人。在球员合约到期或是球员放弃PO的时候, NBA让球队还
保有无视薪资上限来签回他的权利, 而这个权利会依据球员身分(RFA/UFA)、母队有没有
鸟权, 而计算出一个数字来占掉薪资空间.
除此之外, 在休赛季的时候, 之前裁掉球员并摊提的死钱也会占掉空间、休赛季未满12人
的时候也会先用0年资的新秀底薪乘上缺少的球员数产生Caphold、还有所有离队后且没有
合约的球员也会产生Caphold. 只有在球员签下新合约(包括转队或是签换)、或是母队放
弃他的鸟权续约权利时Caphold才会消失. 但是当球队放弃这名球员的Caphold, 如果之后
要回头跟他签合约, 就又要用薪资空间来签了.
湖人进入休赛季虽然9张合约只有105M, 但Caphold却是162M, 因此在未放弃任何Caphold
(以鸟权/早鸟权续约球员的权利) 的时候, 薪资空间是-101M, 不能在自由市场上签球
员, 当然也不能对花生提合约.
这些Caphold中：
已离队或退休的球员(球队还没宣告放弃) 17.5M
未满12名球员的预占薪资 1.4M x 3
LBJ 59.5M
八村 27.4M
文森 21.9M
老乡 20.9M
海爷 4.5M
双向 2.2M x 3
在放掉已离队或退休球员的17.5M, 湖人的薪资空间会是-83.5M. 如果要对花生开出
120M/4y 的合约 (非母队最高只能开4年合约, 每年涨幅5%), 以5%涨幅来算, 首年会是
26.8M, 想要空出这样的空间. 以放弃最少的球员来算, 放掉LBJ+八村+文森也才到25.3M,
而且当放弃这三名球员时, 还会产生未满12名球员的预占薪资1.2Mx3, 这样就只有21.2M
的空间.
由于现在的CBA限制重重, 在自由市场上真的想用或能用薪资空间来签FA的球队寥寥无
几, 更不用说有数名核心(通常也代表大约)的球队, 几乎都是高于薪资上限, 只能用例外
条款来签球员. 如果湖人先续约LBJ八村超过薪资上限, 那能用的最大的例外条款-全额中
产, 下一季也才15.1M, 根本不够拿来抢花生.
此外, 以上还没考虑AR, 艾顿, 聪明哥放弃PO的情况. 当他们放弃PO, 还未签下新约的时
候也会产生Caphold. AR是18.1M, 艾顿是9.7M, 聪明哥是6.2M, 都比原本的PO还要高, 也
就是会占掉更多空间.
以目前的情况来看, AR一定会放弃PO, 湖人也一定会跟他续约, 而他之前拒绝了89M/4y的
合约(首年薪资19.9M), 因此他的新约首年薪资起码>20M. 假设艾顿聪明哥都执行PO, 那
湖人放掉离队/退休球员的17.5M后, 空间会来到-88.5M, 起码要再放弃LBJ+八村+文森+老
乡, 才能空出35.7M的薪资空间. 而在等待金块是否匹配的同时, 还得冒着自由市场的好
球员被签光的风险.
所以除非湖人真的肯放弃这么多球员的鸟权, 或是让他们都降薪续约(特别是LBJ), 否则
单纯就薪资空间来看, 湖人想抢花生应该没这么轻松.
补充一下：
所有人放掉的薪资空间会是50.3M, 如果AR重新续约, 不会比花生还低吧?
50.3M+14.9M(AR原本的PO)=65.2M
所以AR跟花生平分的话, 两人的首年会是 32.6M (19.6%)
AR 32.6M-35.2M-37.8M-40.4M = 146.0M/4y
花生 32.6M-34.2M-35.9M-37.5M = 140.2M/4y