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MauriceHu (Maurice Hu)
2021-10-15 17:31:23西门事件有两个主要元素，一个是喊吹密，一
个是罢赛。这阵子球迷比较耿耿于怀的是西门
的罢赛行为，那是非常没有职业道德的事。从
推文看得出来还是会有球迷觉得说：喊吹密还
好。真正该处理的，不是西门这种透过违约谋
求私利的行为吗？
没有耶。被喊吹密一点都不好。制服组们还是
比较关心球星喊吹密这件事情。
大家比较想看到的那种西门条款（加重对于违
约球员的惩戒），我常说他不会在下一个 CBA
议程中，因为既有的工具已经够对付这类行为
了，就只是看球团敢不敢动刀而已。如果要增
加更严厉的工具，工会势必要球团割地赔款拿
出更多BRI来换。 但是真正出事的时候，球团
又投鼠忌器不敢用太严厉的工具去对付球星。
那你搞这些条款是要干嘛？
这次西门事件中有个很大的转折点，就是七六
人用CBA以外的方式扣西门的薪水。 其实合约
里头就已经写得很清楚了，如果西门要这样不
报到罢赛下去，七六人是可以单方面撕毁合约
的。推文有人说球员不履约球队也应该要有不
履约的权力呀？喔，这不需要劳资双方新修订
什么内容，球队本来就可以直接取消合约。你
看昨天报导上也说了 Doc整个对富保罗大吼。
但富保罗很清楚，就算上面这样写，就算你们
吼得再大声，你们就是不敢那样做。因为球员
说到底是球队的资产，球队这样做最后伤得最
重的是球队本身。
透过禁赛去罚西门也是一样。多场次的禁赛会
搞出仲裁拖一堆人下水，最重要的是西门会更
难卖，然后一禁赛两边撕破脸就没有回头路。
西门阵营更贱的想法是：走上禁赛然后进入仲
裁程序的话，这期间七六人就非卖西门不可，
然后等西门转队以后，让新的母队取消或减免
罚款结束仲裁程序，西门就可以兵不血刃地转
队惹（他们在做梦，联盟会准才有鬼）。
所以说七六人就是很难办，撕不了合约也禁不
了赛。 我也一直说，你照现行CBA罚都很难，
之后就算加了更多新条款又怎样？
就在这个时候，七六人制服组里头不知道那个
天才，想到用疫情状态下的健康与安全协议搞
西门。话说回泡泡期间，联盟要用泡泡复赛，
但尊重球员不参加泡泡的权利，相对地球队也
不会付他们缺赛场次的薪水。这类规定在之后
几年的健康与安全协议谈判（劳资开季前都要
谈一次）中被保留了下来。详细条文目前没有
揭露，看以后会不会公开。至于主要精神是：
非高风险球员而有合理的理由不愿配合相关防
疫规定以致不能出赛，球队尊重你的状况与个
人选择不会另外用CBA与合约条款罚你唷， 就
“只是”扣薪而已。
亲爱的西门：对于你无法配合防疫措施也不能
出赛的状态，我们没有要用CBA罚你唷， 只是
尊重你的个人选择，依照防疫规定扣掉你缺赛
的薪水而已。球队目前一切安好，幸勿挂念，
顺颂 时绥。
后来就像你们看到的，富保罗吓得跑去工会问
这是怎么回事（工会：防疫规定是这样写的呀
没错。申请仲裁？你们家小朋友被禁赛了吗？
没有呀。至于四分之一薪资扣留的仲裁，你们
没胜算呀。夜深了，快叫你们家的孩子早点回
去吧。），整个西门阵营阵脚大乱，经纪人与
球员也开始不同步，没过几天，西门夜奔费城
（好啦也没夜奔就只是到球馆时已经傍晚）。
这幕真的超精彩的。 经理Brand正在办公的时
候，忽然接到下属短信“西门已经在门外”。
真希望当时他在办公室有监视器的地方，好想
看Brand接到短信时的反应。
西门回费城冲到球馆干嘛？弄检疫呀。走完防
疫规定，先把下一场对活塞的薪水救回来咩。
之前讲得好像可以为交易牺牲薪水，结果背后
图的是交易后让下家取消或减免裁罚。现在七
六人用另外一种方式扣你薪水，哇，没几天就
屁滚尿流爬回来了。
先不讲吹密，单就西门的罢赛行为来说，资方
真的要检讨起来，首先要处理的应该是：西门
阵营为什么会误判情势，认为他们之后可以跟
新球队搓掉罚款？经纪业界既然有这种印象，
那就代表一定有类似的前例。可能之前的吹密
闹剧中，有球星一度不想来报到，最后还是来
了，最后也交易了，新旧东家一时心软想说事
情都结束了，也就没必要再坚持罚款（毕竟罚
款也回不到球团口袋），然后就把罚款搓掉。
很多球队的善意被扭曲成球星任性的权利，到
西门这里变本加厉就搞出这个闹剧。
要解决这个问题用不到劳资谈判。找个案例狠
狠开刀，接下来经纪人与球星就会收敛一些。
七六人这次的做法各队总管大概会一致叫好，
因为就根本来说没有与西门对砍到刀刀见骨，
理由够软也留了转圜的余地，但是硬的部分，
已经够让未来经纪人与球星暂时不敢再想那种
“搞完旧东家还能再从新东家手上拿回薪水”
的鬼点子了。
其次资方要面对的是：这次事件是透过“健康
与安全协议”的规定解决。这东西是例外状态
（Stato di eccezione， 参见阿冈本著作，
不，711 没有卖，麻烦去大一点的书店找。）
下的特别规定。虽然这个规定还是透过劳资双
方协议产生，并每年进行滚动式调整，但是，
资方现在有点把这东西任意扩张解释的状态。
KI也是因为相同的事由以致主场比赛被扣薪，
工会对这点就不太满意，他们没同意过“没打
疫苗导致被地方政府禁赛”这件事情也是属于
“个人选择”。又像是西门事件其实跟防疫八
竿子打不著，拿防疫规定处理也是有点....但
西门阵营实在太烂了，没有人想帮他们说话。
只是这些例子多了，劳方多多少少会开始对于
这种“覆蓋CBA原本规定的条款”感到不安。
新冠疫情之后会成为美国的新常态，劳资要在
下一次的谈判中决定什么要直接写进 CBA，避
免长期处在那种用特别条例覆蓋母法的状态。
这边会有一堆东西要讨论。好，先不管，球迷
比较关心的可能是：没有这种特别条例可玩的
话，那下次球团碰到这种状况要用什么方式对
付球星？要不要干脆就把这套玩法修进 CBA里
头以对治未来罢赛的球星？
这就要回到原来那篇文章了。你可以看到制服
组们其实没有真的很在意罢赛这件事，他们真
正在意的是吹密，特别是超顶薪球员喊吹密。
为了极端的罢赛案例定那种“你不打球我不给
薪”条款，可能会开出更多的洞造成问题。资
方该做的是落实执行罚责，然后聚焦在球星喊
吹密的这个根本问题上头。那篇文章提的一些
方式只是制服组丢出来的一些初始想法，有点
像是午餐大家不知道该吃什么就先喊麦当劳。
不同点子其实都有些副作用，这是个大题目，
就还蛮值得讨论的。
我个人比较逆向思考一点。我觉得要就直接开
吹密市场，所有在约球员在球队打完球季（没
进季后赛或季后赛落败）后，就可以自动申请
进入自愿交易名单。交易后薪水会打折，但是
球员方有权利看各队报价并决定要不要接受。
母队和球员都OK之下交易才成立。
以西门这个例子来说。如果他在选秀会前早点
喊吹密，其实问题会少一点。球队至少有几个
月的缓冲期处理他。但富保罗当时只跟七六人
交换过交易的可能性，没有明确表现出我就是
要走的态度。这会让两边的后续判断与行为越
来越离谱。所以，喊吹密请早，不要等人家休
市了再哭夭。
西门下一个交易时间点是在十二月中以后，到
时可交易的对象会比较多，交易也比较好谈。
这段期间（28场季赛）看西门会不会上场了。
闹成这样以后，如果季赛继续尴尬，我看以后
球星们也不敢找富保罗处理这种事情了。
提案吹密市场的最大好处是：劳方不会反对。
配套谈得好， 资方不需要割BRI就能搞定这个
案子。 不过我觉得以NBA今日环境，大概没什
么人可以想到这种有需求就设市场的做法吧。
毕竟大家看起来都还蛮喜欢挤在右边然后稍微
靠左站自以为很左的。