最大的问题就是
大市场球队明明薪资帽快爆了，却可以用底薪签到千万等级的球员
而球员明明没少领多少钱，却可以在大市场球队用底薪夺冠
等于是变相的绕过工资帽
小市场球队被大市场球吃掉薪资空间，还要帮付薪水
我觉得最合理解法还是要从薪资空间下手
球员可以领到多少钱，不管这钱是哪队出的，就该占多少薪资空间
没有那种领几千万却只要占一百万的
要报团可以，假设湖人只剩100万空间，你愿意实拿100万就去报
想拿多一点那就找空间大的球队
这样一来可以减轻母队谈判买断时的负担
也可以增加小市场球队得到waiver的机率
既不会逼得球员被卡死在原队，也不会害球员领不到合理的薪水
（愿意底薪抱团那是他自愿的）
※ 引述《sk050607 (板桥Vettel)》之铭言
: ※ 引述 《VeryGoodBoy》 之铭言：
: : NBA官方收到许多小市场球队要求改革买断制度，它们坚称现行制度对它们而言并不
公平
: : ，工资帽已经被扭曲，提供为了冠军的球队(较有魅力市场)所需的明星人才
: : ...(内文有兴趣请自己看,大意是讨论AGG BG Drummond )
: 改这其实用处没想像中大
: 小市场球队就是没人想去
: 你今天把买断市场的路封住了
: 就只是球员不能中途补票上车而已
: 那之后就会变成
: 暑假自由市场大家就会提前组好
: 球员想离队，了不起待到约满走人
: 然后暑假车还没开，就买票上车
: 小市场球队照样还是拿空气
: 球员、球员经纪人，现在就是这么拿翘
: 没办法NBA缺比人多
: NBA选秀前，各队都会办自己的球员试训会
: 让球队管理层，可以现场评估该球员的身心灵状态
: 简单说就是个选前面试
: 很多新秀是不去某些球队试训的
: 最常提到就是国王
: （国王不太会选没来试训的球员，人都不想待了，约满跑了，还不如选愿意留队的）
: 另外像是curry当年的选秀会
: 他前面两个顺位都是灰狼签，但狼都没选
: 好像他爸放话要灰狼别选curry
: （好像是想让curry 去尼克的样子，有点忘了）
: 最实际的买断球员改动
: 应该还是竞标
: （原文也有提到这个方案）
: 原文中提到的方案是blind bidding
: 就是“盲标”
: 只有一次出价机会
: 而且你没办法知道其他人出多少钱
: （例如你把价格写在小纸条上后，再交给NBA，最后他会宣布谁出的钱最多）
: 最后价高者得标该球员
: 但有意义吗？
: 你可能只能用半季
: 暑假后他又离队去大球队了
: 小球队先天不良，有的管理层又失调
: 可怜啊..