老实说, 依我观察, 是因为RR有点'反骨'
当然伤病也是主因, 而且老是发生在合约工作衔接期, 但恐怕过于自我才是主因
我们用职场来比喻, 一个19岁 (换算成职场2x岁) 就创造过里程碑的年轻人, 结果在中年
怎么都没办法单独带领一个部门或分公司? 即使我想开高薪给他, 却又老是在换约时出状
况, 可是每次营运有危机他就总是能跳出来?
怎么管理? 就找一个能压住他的人, 让他成为组织的重要辅角囉!
这件事在Kings的期间可以应证, Kings期间RR打出生涯最佳个人传统数据, 当时Kings的老
板想法就是算了随它去, 结果证明'Rondo System'就是如此反骨. 而到了Pelicans, 干脆
冰RR, 数据也掉, 结果被迫放上RR时又创造季后赛成绩, 连AD都让他站C位
差别和说明书在哪里?
也就是你要有强力的攻击手, 那RR就可以辅角发挥Leadership, Buff全队!
(特别是无球攻击手搭配RR效果最好)
然后平常就不要太理他 (?)
这就是RR的角色定位, 同样的还有Andre Iguodala, 这种人的在团队上的最佳配置, 就是
搭配强而有力的攻击手, 让他们将攻框能力释放, 也有更多体力防守, Buff全队攻守
而平常过于操劳的王牌, RR则会帮忙从组织, 带二队, 甚至到关键时刻的稳定, 以及神来
一笔的篮板, 抄截, 更甚至得分 (他可能全场就得8分6板7助攻)
(同样短短的公牛时期, 也应证了这件事? 巧合?)
另一篇在讨论的CP3vsRR问题, CP3生涯至今仍在高峰 (虽然可预见往下), 但成就至今照历
史成绩来说, CP3就是主将, RR则是有Leadership的辅角搭配强力球员可以夺冠的角色
而前者薪资当然高于后者就不用比了
至于Celtics的RR, 说实在, 神奇! 一个必须要用LBJ去防守的家伙. 当初GAP其实有意再配
上CP3, 现在来看其实RR可能更好, 但当初CP3年纪正值当打, GAP则已老化, 其实也难说,
但RR至少有一冠, 而现在很高机率再帮LBJ拿一冠