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上季公鹿能登上例行赛龙头，闯进东区决赛，Malcolm Brogdon的出色表现占有很大比例。
尽管因为脚底筋膜炎缺席18场比赛，但整季还是以超水准的5成命中率缴出了15.6分，
3.6助攻，外加4成2的三分命中率，每场贡献1.6颗。公鹿最后在东区冠军赛2-4败给暴龙，
虽然Brogdon数据略下滑到13.5分，但在全队三分皆中邪的状况下，他依然保持水准，
用3成8命中率每场丢进2颗以上三分球。
提到Brogdon，另一名后卫Bledsoe常会一并讨论，常观看公鹿比赛的球迷，
都会认同比起Bledsoe，Brogdon是字母哥Antetokounmpo更适合的后场搭挡，
例行赛可能没那么明显，两人展现出的成绩差异也不大，但到了硬碰硬的季后赛，差距就
慢慢显露出来。尤其遇到团队对手实力接近，譬如上季的暴龙系列赛，当对手集中包夹
字母哥时，Bledsoe投射不稳定的缺点就容易被放大。除此之外，Brogdon的二次传导与
抓防守漏洞切入时机也较能减轻字母哥防守压力。可惜市场开始没多久公鹿就决定不续约
Brogdon，很大原因在于上季季末已经与Bledsoe续约，球队避免超过豪华税做出取舍的
决定，因此球迷对公鹿总管Horst感到不满，甚至迁怒于Bledsoe也是情有可原。
这种不满基本上我能理解，不过，对于这样结果我更多的是惋惜而不是其他负面情绪，
在进一步批评之前，我们先冷静回顾上季Bledsoe签约状况。
今年4月，总管Horst意识到赛季结束后球队先发5人就有4人合约到期，这还没算Mirotic
与Hill两位重要轮替球员也到期，考量球队紧绷的团队薪资与预期市场满满的热钱，
即使放弃续约替代性较高的Mirotic，整体谈判难易度还是很高，因此上季季末与Bledsoe
达成4年7000万，最后一年390万保证薪资的延长合约协议，此举做法是确保下季球队后场
底线，不会落到两位先发后卫都跑掉的惨况。
当然，你可以说Brogdon是受限自由球员，公鹿要留一定可以留住，不过站在球团立场，
一来太多球员要处理让球队状况处于被动，缓慢的续约进度是制服组不乐见的，二来
Brogdon在控卫市场也是前三热门人选，价码会被哄抬成怎样很难估计，时间拖久了能不能
以现在均薪2100万留住没人敢肯定，尤其今年球员签约速度惊人的快，在跟Brogdon周旋
价码的同时，很可能就失去Bledsoe这个保底选项，到时难保Brogdon经纪公司不会坐地起
价，再加上衡量到豪华税问题，因此让选择简单化，是总管Horst当初决定下赌注的重要
原因。
事实上，这个赌注不能说错，我们可以质疑Horst在两位后卫选择Bledsoe的决定，但
Bledsoe这份合约现在回头来看算签的很漂亮。Bledsoe上季例行赛平均16分，5.5次助攻，
4成85命中率在控卫来说是水准以上的成绩，再加上季末获得年度防守第一队殊荣，这些数
据相信能让Bledsoe在市场上获得更好的合约。市场满满的薪资空间确实让自由球员的价格
有些失控，Bledsoe新合约是4年7000万(第四年部分保障约)，下季薪资是1580万，我们可
以用今年暑假签约的几位控卫来比较。
第一位是同样有先发水准的Ricky Rubio，上季例行赛在爵士平均每场12.7分，6助攻，4成
总命中率与3成三分命中率，虽然季后赛得分与助攻分别上涨到15.4分及8.6助攻，不过
三分命中率掉到仅2成，整体成绩在控卫里不能说太出色。在爵士与灰熊交易来Mike
Conley后，Rubio也跟新东家太阳签订3年总值5100万合约，下季薪资1620万，对于长期缺
乏控卫的太阳来说，这样的价码是必要之恶，但以联盟控卫来比较，Rubio的薪资是超出
当初所预期的。
第二位是黄蜂新任主控Terry
Rozier，上季主要在C's担任替补控卫，成绩是凄惨的9分3助攻，3成总命中率及3成5三分
命中率都是不及格，如果考量到上季球队化学反应不好与Irving回归本身定位调整等等的
不利因素，我们拿17-18球季Rozier生涯年来作平衡，但即使如此，整年Rozier仅仅只有11
.3分3助攻，并没有特别突出，免抢能提的是该年明星赛后，Rozier全职先发控卫成绩提高
到14.5分4.2助攻，三分能力也是这段时间的亮点，产量每场2.6颗，命中率接近4成，
不过要注意的是这仅仅只有21场的样本数，而且整体命中率还是不到4成，距离现在隔了整
整一年，是否能用来当作谈判的有利依据都有很大的疑虑。即使只有这样的数据，
Rozier今年夏天却拿到黄蜂开出的3年总价5670万合约，下季薪资是1980万，或许25岁的年
纪是黄蜂愿意赌的因素，不过这样的薪资毫无疑问是超级溢价合约。
接下来讨论较次级的控卫，快艇的Patrick Beverley与国王的Corey
Joseph。这两位球员主要定位很类似，除了能提供水准以上的防守能力帮助球队，也擅长
用拼劲精神带动球队，其余像是投射与组织能力，不算缺点但最多就普通程度。这样整体
数据不突出，个人能力平均但特色鲜明的控卫，往往是谈薪过程中较吃亏的一方，不过两
人在今年夏天都拿到不错的合约，Beverley与Joseph19-20球季薪资都在1200万以上，对比
Bledsoe下季1580万只便宜不到400万，或许快艇国王更看重Beverley与Joseph带来的无形
价值，不过值不值得这样薪资，答案就不一定那么肯定了。
回到主角Brogdon身上，他的能力是上述控卫中最好的这点无庸置疑，也因此拿到当中最优
渥的合约，4年总值8500万完全保障合约，下季加盟印第安纳溜马。尽管失去Brogdon，但
Horst没有让球队空手而回，利用先签后换跟溜马索取了一张首轮签二张次轮签，补充未
来资产，这也是我今年最赞赏Horst的一笔操作。要知道，公鹿未来两年首轮签已经在过去
Bledasoe与Hill交易案中消耗殆尽，甚至连次轮签都没剩多少，匮乏的筹码在未来不管是
在交易市场买战力冲击冠军，或是利用选秀补进便宜新秀合约都会捉襟见轴，因此能在有
限动作里收取三枚选秀签当回报是很棒的操盘。
我是不晓得Horst是否在上季末已经有想好蓝图，毕竟公鹿今年到期球员里只有Brogdon
这种受限自由身份才能如此操作，即使不是事先规划好，能在事情发生后想到榨干
Brogdon剩余价值，这种临场反应也是很了不起的地方。
Brogdon离去球队损失的战力，Horst也在后续几笔签约补足大半部分。3年近3000万
(第三年130万保障金额)续约季后赛表现出色的George Hill，维持住替补控卫与部分
得分后卫的战力，再加上老将底薪签下的Wesley Matthews与Kyle Korver都能在有限时间
里提供可靠实力，尤其是新加盟的Matthews，其拼斗精神与硬汉形象是上季公鹿阵容中缺
乏的元素，32岁的年龄也不算太老，加上2，3号位置都能打的体型，会是下季公鹿轮替
重要的活棋，相信这笔签约是Horst夏天操盘里被低估的一大偷。
Brogdon的离去固然可惜，但Horst用他的智慧让球队未来增添更多弹性。
换个角度想，损失Brogdon的遗憾用一枚首轮签二枚次轮签与400万薪资空间来弥补，
会不会更释怀一点呢 ？ 我的答案是肯定的。