※ 引述《auron4041 (雷电)》之铭言：
: https://goo.gl/XWZvGH
: Q:为什么国王要现在做交易?
: A:因为新的CBA改变了一些规则,让国王的时程表必须要加快处理表弟的合约.
: 在新版的协议中,一个球员成为FA的一年以前可以签下长达五年的延长合约.
: 而表弟刚好就是符合这个规定的球员.因此尽管2018年他才会成为FA
: 但是国王必须要在今年七月以前就做出决定
这边没有讲到重点
促成一哥被提出交易的最主要的原因不是因为延长合约
而是符合个人荣誉条件可得到提高薪资为35%的规定
DPE=Designated Player Extension, 指定球员延长合约
这是2011年CBA开始有的东西
在2011年CBA, 球队可以指定一名仍在新秀合约球员, 给予六年的顶薪延长合约
今年的新CBA, 这项规定扩展为同一球队新秀跟7-9年老将各有两个名额
所谓的延长合约, 顾名思义是在原本合约的年限上加以延长
所以延长合约规定, 球员必须最少剩一年合约才有得延长
如果有option year的话, 不管是哪一方的option
都要先确定in或out之后还有剩最少一年合约, 才能延长
而所谓的六年顶薪延长合约, 会包含原本合约的剩余年限
也就是假设原本合约剩一年2000万, 签了六年顶薪延长3600万, 那合约会变成
第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 第六年
2000万 3600万 3600万*1.08 3600万*1.16 3600万*1.24 3600案*1.32
(这边用新CBA的8%升幅)
第一年维持原本的合约金额, 第二年才开始新合约金额
也就是说六年延长其实最多就是5+1, 也有可能4+2, 看原本合约剩几年
所以, 合约剩一年的表弟, 一定要在今年就决定是否要签DPE
而DPE还有一个规定是
如果个人荣誉达成特定条件, 顶薪可以升一级, 也就是所谓的Rose条款
原本四年年资新秀续约顶薪只有团队薪资25%, 如果达成条件就可以自动升级为30%
在过去六年, 总共有七个球员得到Rose条款的30%续约
而今年, 新CBA把原本只有新秀有的DPE, 延伸到老将
看起来好像只是比照处理, 但对于球队来说, 25->30%跟30->35%是完全不同的事情
球员如果能经常进入前三队, 球队可能就愿意付30%的顶薪
但35%的顶薪非常巨大, 只有少数真正顶尖的球员才值得
这使得很多球队因为不愿意付35%顶薪, 又怕无法提前延长合约会有FA走人的风险
因此被迫交易他们的一哥
表弟就是因为他的个人荣誉符合资格, 若签下DPE会得到35%的顶薪
而国王老板对于给他35%顶薪有疑虑, 所以才被迫交易
除了表弟之外, 这几天传出交易的一哥级球员像是Paul George
也是因为类似情况才被提前拿到交易台上
不过他和表弟不一样的地方是
他是溜马愿意开DPE, 但他很可能无法达成荣誉条件所以不愿意签
逼得溜马考虑交易他
: Q:表弟希望被交易吗?
: A:不,而且理由也很简单.
: 首先,两亿的合约只能在国王签.在新版的协议下,他没办法在鹈鹕或是
: 任何一支球队那边拿到相同的薪水,如果今年夏天他跟鹈鹕签顶薪,
: 最多就是5年1.8亿左右,可以说这笔交易直接让表弟少赚了3000万美金.
: 这也是表弟的经纪人很担心的事情,他们不断威胁说
: "表弟被交易到哪队,就不会跟哪队续约",希望让别队打退堂鼓,但是没有成功
这部分还不能确定, 虽然早期情报说必须是该队选秀或新人合约就到该队的球员
但早期情报毕竟是来自消息来源之后再由记者写成的文章, 不能保证没有误会的地方
以2011 CBA来讲, 只要是交易, 而不是FA走人, 是不影响DPE资格的
Harden就是被交易之后才跟火箭签下DPE
而以CBA一贯的精神, 交易通常不会影响球员个人的资格/权益
若会有影响, 交易必须得到球员同意(一年合约的鸟权)
所以这部分可能有待确认