骑士难解习题：管理更重于执教
http://udn.com/news/story/7002/1464624
朱子
一直想要深入聊聊“教练问题”，正好NBA克里夫兰骑士和詹姆斯提供最棒教材和示范。
骑士教练布莱特失去军心，无法在球员面前和场上树立教练权威，管理好一支球队，带领
骑士突破现况，超越勇士、马刺，所以骑士才会在季中当机立断决定更换教练。
骑士换上的是擅长处理人际关系，跟詹姆斯更紧密的助理教练－38岁NBA球员出身泰隆鲁
。
泰隆鲁是NBA球员出身，跟球员沟通管道应该更为顺畅。 美联社
擅长处理人际关系，讲好听是社交智商高、擅于沟通、能协调不和谐的声音，达到平衡和
进化目的。但讲俗一点就是不得罪人，公关手腕一流，见风行事，就算有自己的一套标准
和价值，但还是得屈就或迫于形势，毕竟“形势比人强”。
骑士眼前的形势就是“詹姆斯的球队”，老板也要怕他，总管也不能反抗他，球员不能有
声音，教练团得配合詹姆斯意愿和兴致，那么做总教练的又能如何“管理”这支球队，建
立权威和尊重，凝聚团队士气。
骑士是詹姆斯(右)的球队，布雷特(左)的一切作为都难以跨越这个前提。 美联社
詹姆斯目前的势力和管辖范围，连骑士老板和总管都压不下来，换个教练也是碰碰运气。
在NBA或者绝大部分顶级运动赛事里，教练的工作管理重于执教，威权重于战术，凝聚力
和士气强于例行训练，已经不是什么秘密。这套标准和参考，当然更适用SBL超篮。
执教最困难的层面就是“管理”，布莱特只能采取软性、放任、尊重，给詹姆斯主导整个
骑士队，这就是某种“恐怖平衡”，至少他为骑士带来某种程度的战力、凝聚和不分裂。
愿意跟着詹姆斯的球员和部属就全力投入，骑士也成功在重建第一季打进总冠军赛，目前
高居东区第一。
布莱特未能树立权威是个问题，但不一定是大问题。2007年前后执教骑士的前总教练麦克
布朗，五年任内也是以詹姆斯马首是瞻，只是布朗处理好他跟詹姆斯的关系，詹姆斯不讨
厌他，骑士也一度打进总冠军赛。
泰隆鲁是不是另一个“布朗教练”，目前不宜下定论，但鲁最好的状况就是布朗和詹姆斯
之间的关系，似乎可以预见。
詹姆斯会离开迈阿密，重返克里夫兰，这是个伟大故事和行销操作，市场因素和詹姆斯团
队总体经营目的至为关键，这里头当然也跟詹姆斯想要主宰一切篮球事务，并创造未来商
业市场有很大关系。
在热火当家的是热火篮球事务总裁莱里，莱里是NBA教父，分量和地位一如波波维奇
，詹姆斯失去施展空间。
回到克里夫兰，这是詹姆斯的世界，他掌控了一切，老板、总管、教练、球员和管理阶层
。对骑士来说，管理问题已经无法解决，换教练只是一种形式和赌注，看能不能见风转舵
，带来好运。
管理更重于执教，NBA文化和教练进退智商，给我们上了宝贵一课。
朱子
喜爱篮球，关心棒球，熟悉运动文化。 爱打球胜过写球，爱评球胜过看球的疯子