部落格版
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系列序
2004山猫扩编至今十个年头，球队准备要改名了，而我也看山猫看了十年。很支持夏洛特
迎回黄蜂，不过对山猫的橘色仍有些不舍。
本来想写个十年十文或十年十大系列之类的，不过想想不要限制太多，就决定不定期的以
系列方式来回顾山猫的十年岁月，也让读者们多少更认识这支球队囉。
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山猫十年系列文-1 山猫建军历史与模式
一、序
刚好最近建军模式话题正夯，加上“真是看不懂山猫在干嘛”的疑问也算是月经题了，希
望这篇可以一劳永逸的当作简单的介绍与解答。
关于建军“模式”的话题，笔者支持@willyt大大的说法。球队的每个transcation都是独
立的，总管所下的每个决定也都(应该、必须)跟球队蓝图相关，而这些行为如果球迷们不
清楚当时的时空背景，我们的判断跟理解就容易陷入片面的迷思，搞不懂球队在做什么。
对于山猫来说，要讨论建军模式实属不易，毕竟在十年内有2个老板、3个总管、6个教练
(92个球员)。掌握球队目标的重要人物一直替换，代表蓝图不断的撕了重画，所以会看不
懂这支球队在干嘛也是非战之罪。
根据经营状态的不同，我把山猫历史分成三个阶段，制造一个比较清楚的过程画面。
二、扩编草创时期-Bob Johnson时代-2004~2006
2004年美国黑人娱乐电视台的老板Robert Johnson成功的赢得扩编球队经营权，除了成立
NBA第30支球队之外，更有时代性的意义是美国职业运动史上出现了第一位黑人老板。
Johnson的财力相对其他老板不算丰厚，因此球队营收是总管最需要关注的任务。“开源
节流、稳定中求成长”是这段时期的首要目标，而老经验的初代总管Bernie Bickerstaff
也兢兢业业的达成老板的要求。
(这段时期Bickerstaff一直兼任总管与教练，可见球队有多节流…)
“保持薪资空间弹性，不轻易花钱”这是Bickerstaff节流的方式，“建立在地球迷认同
”则是他(认为)相对稳定的开源方式。
(一) 扩编选秀
Bickerstaff在扩编选秀选了只有五位具有保证合约的球员，彻底的保持薪资空间最大的
弹性与最少的花费。
另外也利用约定选择球员的方式，将手上的四号签跟快艇交换了二号签，意图拿下
Dwight Howard与Emeka Okafor任何一位优秀长人当作建队基石。
(至于选秀的评价，就留待系列其他文章再进行了)
基本上Bickerstaff在扩编选秀做得非常漂亮，不但能替老板省钱，又能稳定的累积天赋
。当然已结果论来说，把国王的新秀Gerald Wallace抢来，最后变成球队真正的
Franchise Player，绝对是Bickerstaff对山猫的最大功劳。
(二) 选秀、自由球员签约与交易
Bickerstaff在几次选秀里都是以稳健为最大目标，05年选秀以5号签跟13号签选了地缘球
员Raymond Felton跟Sean May，不但在两个位置上补上天赋，也希望以北卡冠军球员来让
当地球迷更愿意买单。
这个时期自由球员签约很合理的没有豪赌，甚至也没有小赌…。控卫Brevin Knight是最
成功的签约，除此之外最大的战力就只有从发展联盟挖出来的Matt Carroll。交易更平淡
，只有够保险的才开枪。主要就是二轮签换绿叶，或A到几个一轮签。
这几年Bickerstaff兼任总管跟教练，说实在很难发展出什么优秀的作战体系。天赋普普
，个性朴实的球员到是跟着教练发展出一种打死不退的质朴拼命风格。看年轻人乱打也算
是当时的一种乐趣。
三、老乔乱政-Michael Jordan与Larry Brown时代-2006~2009
我承认标题是太夸张了，不过Michael Jordan入股后的这段时期球队的关键字就是“乱”
。
当时Robert Johnson开始想要赢球了，于是让对经营球队也有兴趣的老乔入股，一方面想
借由Jordan在联盟的丰富经验来赢球；一方面也想利用老乔的地缘关系拉拢球迷。
然而，虽然“赢球”是这段时期的首要目标，但是Johnson还是想省钱、Jordan初出茅庐
对球队经营根本只有一支半解、Bickerstaff很担心薪资弹性一下就被塞爆，在高层三方
做法与想法的互相拉扯下，球队的前进基本上是颠簸不定的。
老乔在这段时期担任最主要的决策者，但很可惜的是在这段时间里，他也是一个最刚愎自
用+没有经验的经营者。在一个看似有希望又失望作收的球季后，老乔解雇了Bickerstaff
，找来前队友Rod Higgins与Sam Vincent担任总管与教练，整个Franchise开始变成老乔
的新手村。
悲剧的Sam Vincent实验后，老乔把传奇教头Larry Brown找来带队。布朗爷成功的整合了
球队战力，也打进队史目前唯一一次季后赛，然而布朗爷不但对球团经营的参与度很高也
时常跟老乔互相制衡，最惨的是偏偏布朗爷在球团经营上的手法也不如教球高明。
这段时期交易跟自由球员的签约主要就是以填补战力需求为主，完全没再顾薪资空间的计
算，虽然找来了Jason Richardson、Nazr Mohammed、Raja Bell、Boris Diaw、Tyson
Chandler、Stephen Jackson等优质战力，但这些球员加上DeSagana Diop这种垃圾合约彻
底塞满了薪资空间，不但操作越趋不易，也造成日后砍掉重练的后果。
选秀则是这段时间最悲剧的故事。探花Adam Morrison在疾病与伤痛的侵袭下彻底离开球
场，隔年的9号签又跳过Brook Lopez选择DJ Augusin。乐透签的失败让球队的天赋整体不
足，只能靠着交易或签约签下合约过长又过大的角色球员来填补战力。
期间布朗爷成功把Gerald Wallace的球风延伸到整支球队，让他成为这支球队的核心球员
也在联盟中打出身价。很可惜经营者的能力不足与理念角力让这段季后赛之旅只是昙花一
现，GW也成为Franchiase最大的牺牲者。
三、清仓大拍卖-Michael Jordan时代-2010~2014
老乔清空了球队，也清空了自己的心。
经过连年亏损，Johnson决定出售球队，最终老乔买下球队正式成为老板。
球队买下来了，布朗爷走了，老乔终于可以掌握球队的一切，而他也在季后赛被魔术剃光
头之后体认到球队天赋的极限，准备清仓拍卖，整个砍掉重练。
虽然砍掉重练的过程是痛苦的，但至少球队的走向也逐渐稳定与精确。老乔开始从错误中
学习，了解控制薪资空间的重要、体认到球队在新秀报告上的孱弱，找了专家Rich Cho来
弥补这一块；老乔本人也对经营更有安全感，开始授权给总管团队，也更愿意接纳建议。
“保持薪资空间的弹性，累积天赋与选秀权，建立球队文化是这段时间最首要的三大目标
”。Rich Cho找来了一票个性质朴，认真练习，想要赢球的年轻球员，也找了重视防守的
Steve Clifford来当总教练，再签下Al Jefferson之后，山猫终于开始赢球了。
蓝图逐渐浮现、目标更加确定，虽然等了很久，但山猫总算步上轨道。期待在经营团队更
稳定的状况下，黄蜂能有一个更好的十年。
备注:山猫十年系列文章目前暂定主题有以下文章，开放建议中!
1. 山猫十大球员
2. 十大选秀回顾(五大优秀与五大糗)
3. 十大交易与签约
4. Gerald Wallace，山猫的Heart & Soul