豪华税水涨船高 二轮新秀签约成艺术
http://nba.pixnet.net/news/article/2013-08-12/17280/17437
2013至2014年新赛季开始后，新版劳资协议所规定的豪华税惩罚标准即将登场，以往超标
多少金额就支付多少的方式将走入历史，未来许多球队势必会斤斤计较是否支付豪华税，
届时一般预估二轮选秀的重要性会有飞跃性成长。
不同于一轮选秀球员的情况，是按照其被选中的顺序来决定未来所领到的薪水，二轮选秀
球员只要不低于联盟所规定的最低标准即可，因此让球队多出很大的议价空间。
举例来说，金州勇士后卫内德维奇(Nemanja Nedovic)于今年第一轮最后的第30顺位获选
，根据现行劳资协议所规定的菜鸟球季薪水为$880,600元美金。双方能够议价的部分为，
内德维奇实际领到的数目为必须介于$880,600元美金的80％到120％ 之间，因此最少也有
704,480元美金。
不过若是换作二轮新秀的话，下季球队能够开出的最低菜鸟合约价码为$490,180，和上述
金额差距相当显著。值得注意的是，二轮新秀能够签下长达四年的合约，也无怪乎不少专
家都认为，要观察一支球队在控管薪资上是否够聪明，只要看看二轮新秀的签约状况马上
就一目了然。
考量到球员之所以“沦落”到选秀第二轮，无非是因为本身缺陷因此才不被看好，过往常
用的1或2年合约当然是风险较低的，但相对来说所得到回报自然也较少。因为假如该名球
员表现超乎理想，1或2年的时间一到马上就面临续约难题，若没有足够的薪资空间，恐怕
很难再继续留人。
前芝加哥公牛替补中锋阿西克(Omer Asik)就是典型例子，2008 年时他在第二轮第36顺位
被选中。在土耳其待上2年后，阿西克于2010年和公牛签下2年$3,578,500元美金合约。由
于当时公牛薪资空间并未达到上限，球队其实能够开出3或4年长约却选择不这么做，最终
让休士顿火箭使用“毒药合约”(Poison Pill)挖角成功。
此外费城七六人在2011年以第二轮第50顺位选中的禁区长人艾伦(Lavoy Allen)也是另一
个血淋淋的例子，由于当初和球队签下的合约期限仅为一年，七六人为了留人只得一年后
马上再开出2年300万美金价码。
根据统计近几年签下4年合约的二轮球员每年约占一半左右，其中火箭的帕森斯
(Chandler Parsons)和印第安那溜马的史帝芬森(Lance Stephenson)就是个中翘楚，所属
球队用每年不到100万美金的代价，一口气绑住这两位年轻潜力股长达4年之久。
达拉斯小牛老板库班(Mark Cuban)对此就强调：“对于可能有巨大潜力的二轮球员，我们
一定会让他们签下3或4年的合约，要是对方经纪人不同意，那么我们宁可让他先到海外发
展。”
今年选秀会上第二轮第50顺位入选的新秀恩内斯(James Ennis)或许是另一个值得关注的
对象，在和母队迈阿密热火协商后，恩内斯婉拒薪水较高的欧洲职篮，选择下季前往澳洲
发展，因为其拥有能提早返回NBA的“逃脱条款”。而恩内斯没有得到热火的合约，背后
原因很有可能就如同库班的以上所言。
至于小牛自家的二轮新秀里多(Ricky Ledo)就接受4年合约，后2年为球队选项的非保证部
分。里多因为遭到NCAA认定资格不符，大一球季所有比赛通通缺席，让原本高中时代备受
看好的他身价暴跌，如今若小牛果真慧眼独具，可以肯定的是这4年合约肯定会是一偷。
尽管当今仍然有像是布鲁克林篮网那样花钱肆无忌惮的豪门，越来越多队伍却懂得在小地
方锱铢必较，从中取得最大竞争优势，此一趋势未来发展如何，就成为相当值得关注的课
题。