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报到“突呒缺”换职务 控健身房“薪40K变26K”
记者 黄瀞莹 / 摄影 钟尹伦 报导 2020/10/05 20:23
有求职者面试健身房新分店运动专员，高薪开出4万，业者透过104通知录取，没想到当天
报到时，却被告知新店不开了，但有其他分店职缺薪水变26000元，求职者当然不能接受
，认为自己工作两头空，健身房回应，9月底才确认新分店因为租约问题无法承租，报到
当天有询问求职者能否接受其他职务，但因为内容不同薪水有差异，但绝无骗人意图。
投诉人Cindy：“我当天都是已经准备好资料，就是原本开开心心要去报到了。”
错愕之余秀出证据，都是104对话截图，因为当初应征健身房职务，却在报到当天突然变
调。
投诉人Cindy：“他们也没有提早通知说店不开了，怎么可能店不开当天(才说)，他(健身
房主管)是跟我说，他昨天才知道，我现在也没办法回到离职公司做了，所以我现在整个
是失业的状态。”
应征的是北台湾，拥有9间分店健身房，原本8月底去面试，新展店的运动推广员月薪4万
元，隔天就收到报到通知，Cindy积极回应没问题询问时间，对方明确告知要她中午到，
甚至附上地址，但10月1日当天到现场，却说新店面不开了，要她考虑报到别间分店。
投诉人Cindy：“他们跟我说是因为新展店的关系，才会开到4万，我们一般基本的话都是
23800元，店没有要开的话，为什么104上面还没撤销，她(主管)就直接回应我说，隔天就
会撤销。”
实际打开征才网站，事隔5天还是可以看到，相同职缺应征资讯，被面试者质疑，是否用
高薪吸收人力。
健身房副总：“(新分店)租约没办法完成的时候，确实那边也没办法，再去做一个承租的
动作，只能跟她讲说更晚报到，或者是说提供其他不同职务，看她能否可以接受。”
健身房回应没有骗求职者，劳工局也表示，雇主发录取通知劳工承诺到职契约成立，没有
合法终止理由，可以要求公司按月给付工资，投诉人已经申诉，毕竟工作两头空不好受。