希望大家能多注重自己的权益
我发现场馆安装AI刷脸设备就开始注意此问题，个人认为加入会员时的“拍照”跟“进场
刷脸”蒐集脸部特征是二码字事
当初合约没讲到要蒐集脸部特征，官网上的合约范本也没有，更没有说要拿会员的脸分析
使用。
希望此议题不要沉，能够唤醒大家对个人隐私的注重。个人认为要使用可以，前提是“跟
会员切实告知”及“再次取得会员同意”。
有太多巨巨为了练身体就乖乖配合，健工这样是仗着健身会员不了解个资法，他们是上市
公司，大家可以向健身事业主管机关“体育署”8771-1800申诉，主管机关可以罚，有多
人反映他们才会重视！
※ 引述《dalewang (......)》之铭言：
: 各位大家好
: 事情是这样的，那天去了中和健身工厂发现全改了
: 变成要刷脸才可以进场，柜台人员还跟我说
: 不使用不能进场喔，这次先容许你进来
: 之后会请你的业务跟你联络
: 所以我还是开了我的app进场了！
: 但我就是不想要使用脸部辨识进场
: 因为脸部资料也是我的个资，完全没有事先告知
: 感觉不太舒服
: 后续业务说不同意使用就不能续约喔
: 是不是很棒

好烦喔，人家北捷都可以知道你的行径路线了，这年头还在自嗨的保护个资，真的好笑

楼上，每个人都有捍卫自己权益的权利，你喜欢给健工用OK，也要尊重别人不喜欢提供脸部个资而且知道行径路线跟分析你脸部特征是两回事，逻辑加油～

知道行径路线跟获取个资（如指纹）是两回事吧！行径路线可以变化，你的脸跟指纹也会每天变化吗？

推

无限上纲ㄏㄏ

所以你向健身事业主管机关申诉了吗？

不重视个资的人通常都是些xx

重视就不要去这家 不然就看看合约有没有让商家可以用你的个资条款他如果没外泄你的个资 要罚什么？

应该不是单纯不去就好，而是他们这样是否合理、合法？否则如果他们带起流行，大家都这样，不就都不用去了？有没有滥用是还不知，但他们是否有权蒐集生物特征？

如果你合约有同意 有什么不可以？

若和约本身就不合理或不合法，影响消费者权益呢？

不过他不一定是取得脸部特征 也可能是进场照照片 然后跟原始照片比对相似度而已^^

商家不蒐集生物特征便完全无法办理入场管制？我可以解约，但如果未来每间健身房都这样弄呢？

你就抵制这样用的健身房呀

一间商店如果服务不好，我不喜欢，我可以抵制。但如果他这样做已经有违法疑虑了呢？

不太懂违什么法

过去签订的合约怎么会有蒐集生物特征的条款，有收一定违反个资法啊

如果约没有就违法 你不要让他蒐集他的应该是定型化契约 他可以单方面改 就像信用卡约

你不接受就要解约释字603不用拿来说嘴 那是行政法的范畴 他是限制国家的

指纹可以被视为“得以监控个人的敏感性资讯”。

私法自治 立约是自由 什么都可以立约基本上你不是一定要去健身房

好像不是什么都可以立约耶。https://tinyurl.com/y7rmudn6https://tinyurl.com/yco9tzlf

消费者如果是觉得弱势 不公平 是可以寻求政府介入 你可以试看看

推，希望抵制所有蒐集照片以外生物特征的健身业。

所以旅馆也可以要求房客必须按压指纹以取代刷卡进房？因为立约是自由，政府管不著？雇主也可以以管控出勤为由，蒐集员工指纹、脸部特征？员工如果不喜欢，不爽不要做？

呃 没劳健保 却拿钱去侵害个资

是这样没错 你不一定要去住某间旅馆也不一定要去某家健身房

推 需要对个资更有意识

的确不一定要去没错 可是已经签约的人就只能继续缴钱或是赔钱违约唷 烂用个资还能收钱还有一堆智障挺*滥用

推这篇议题

推 签约的时候又没说照片随便用

给推 大家都不重视自己的个资，跟隔壁国有什么不一样

某d的想法就是 你对公司不爽可以离职 但不能说公司违反劳基法

劳基法是特别法 跟消费纠纷没有一样 如果违反要件 就是违反呀重视就别去 跟挺有什关系他也没滥用 他只是人工比对入场换成机器比对入场而已而且有人用就认为个资换取想去的健身房的入场 还可以 这有什好无限上纲的

完全认同脸孔的特征跟指纹是同等级的，觉得自己的脸孔不重要的，快把指纹拿出来散播

没有不重要呀 只是刚好可以换取健身房入场而已 并不是无偿^

借问D大，请问解约会需要付违约金吗？

我前面看到他同意可以暂时不刷脸进场直到这约期结束

推 重视个资问题

好扯 嘘的人是健身教练还是健身房高官啊？在这边带风向

永和有一家记时制的也是 搞得都不想去了

推 重要议题

推 不喜欢事前没说这样做

推

推

推

什么都可以立约，到底在说什么？

…应该废除个资法，不然都被人随便滥用法律。什么都个资…

健身房不是独门生意，觉得他烂你可以不要用。不能立约代理孕母哪襄的…

嘘的人逻辑拿出来好不好...

推 如果当初签合约时没这点现在硬加 我觉得真的不ok

好像脑袋没料的人最爱让大家看他们红红的愚蠢发言

推！！

推维护个资

公法私法分不清楚，有疑虑从个资法 消保法17去下手，扯宪法就扯远了

宪法哪里远了？人格权包括隐私权，基本上指纹辨识跟脸部辨识都一样是生物特征，司法院释字703号早就作出解释了

宪法辩论就不是你要跟私人公司解决问题的方法啊，本来就是扯远了有什么好强辩的。

很多人不知道个资法是很重的遵法规范

推

推这篇

不要给他使用就解约啊

解约要赔钱阿 签约时又没说会建脸部辨识

签约时没这条款 你去主张无条件解约

我在汐止讲很多次了 他们只会跳针要你赔钱

推这篇

就算没有脸部辨识，加入的时候不是也会先拍照，日后进场柜台人员会看啊......

个资法那张上面有写啊

推

高

加入会员就拍照，柜台看你照片可以，用机器辨识不行？

所以你手机的脸部辨识用照片就可以解锁？

推～

支持

推很好啊刷脸超烦

说个资没用的你以为建工只有100个会员???你脸上有多少features可以用你自己都不知道

没啥知识就在那边开大绝什么不要去啊解约啥的

推 个资本来就该保护

推！支持！

推

想保护个资，本来就不该随意让人使用

推