板聚后就没发心得文了，难得这两天讨(怒)论(气)度(值)这么高
小弟也来分享一些心得。
1.赛前练习 - 大威的打击教室：
　912因为当天休假，所以提早不少到球场。
　进场时是客队练打，看到大威不断地在护网后与球员间走动
一下到护网后观察打者动作，一下到旁边调整球员打击姿势
　之后又回头和练打完的球员讨论，更随时应付过来问问题的球员
　
一整个大～威～很～忙～
　虽然没看到自家人的练打实况，不过当下还满喜欢义大赛前练打的气氛。
　也还满羡慕他们的练习模式......
2.桃园王练打：
　12&14两天赛前，都看到桃园王在东下本后打网特训。
　可能因为先背着太阳下盯着反光的棒球练打
所以比赛中看球看得特别清楚吧～
猿po虽然穿着Lamigo球衣，还是小喊了一下加油～
　只要是认真的球员都值得大家鼓励～
但其实内心想问，精神时光屋要往哪走？
　猿po愿意帮出交通费给米糕球员过去修练
3.投一休四是想赢？还是测试调整？
　相较于其他三队，个人觉得在总冠门票90%取得的条件下
洋投这两周的投一休四是为了总冠147特攻做测试和调整
相信教练团也收到很明显的成(天)效(罚)了
而小弟的见解是：
　别人投一休四不代表投手不疲劳，而是就算真的累了
　只用七成力来投，我们还是打不好啊
　我们投一休四，很明显第一局就炸给你看～
　所以期待特攻，不如让大家好好调整再上场
　吃饱睡饱休息够的前提下
泰迈王曾林郭 场场双先发来准备都有剩
如果再加上"有充足休息"的牛棚 这样还需要147特攻吗？
4.不要利用球员来当教练团的保护伞：
　请参照 #1K5R7yPf 句句心声
球迷不是笨蛋，当作把锋哥/大师兄/小头送上打击区后
球迷就会忘记其他们的烂决策烂调度吗？
　对猿PO而言，只要球员站上打击区～就是无差别呐喊应援
　因为当下那位球员就代表着LM的希望
但不代表球迷们不生气
打得好教练团神调度揽功，打不好推给球员状况不佳
　假如球员再不认真跑打的话～
教练团：潮爽der～有人帮我们吸砲火了！
千错万错教练团都不会有错
这跟好棒棒蚌邪有何不同？
5.教练团可以不要换，但请要对得起球员/球迷和自己的良心
　大家都在喊解散教练团～ＸＸ下台什么的
　但解散后谁接？能相信吗？带得动球队吗？还是只是下一个砲灰？
　管理职最不负责任的方式就是拍拍屁股下台
一个"好的"主管是自己饭碗重要还是公司未来与旗下员工职涯重要？
球员都知道用赛余时间充实自己不断进修
想问一下我们的教练团到底有没再进修？
　如果有工作人员或球团本身看到这篇
原Po恳请球团聘请专业顾问到球团or送教练团出去进修
教练团也是要进步的～也不是换人就能解决问题！
　教练团也是要进步的～也不是换人就能解决问题！
　教练团也是要进步的～也不是换人就能解决问题！
　很重要所以说三次
以米糕现在这样的阵容～我觉得没拿个三连霸建立王朝说不过去啊！
　上半季的阵容用燃烧球员来掩护了教练团这块缺失
下半季开始还债后，问题明显地浮现了
　再不处理，说不定今年直接吃锅贴～
　
6.超越胜负的是信心与感动而不是嘲讽
9/14比赛末段义大在东下I区的加油团都开嘲讽在喊
ＧＯ～ＧＯ～ＬＡＭＩＧＯ！
　九局上结束更自开嘲讽教学＋带动桃园最强那个新口号....
孰不知不少球迷当下嘴上在喊，可是心里早已内牛满面了
　原PO宁可九下前再大声地唱一次桃园男儿＋大声问有没有信心来转气
也不要在那个当下喊著口是心非的桃园最强
落后没关系～只要球赛没结束就对球员有信心
　10号队友是不会放弃的，但请不要对自己人开嘲讽
新的口号教学可以留在赛后，10号队友们很愿意学的