※ 引述《teren (blank)》之铭言：
: 中国时报【吴政纮╱台北报导】
: 谢长融认为，球队规定平时一定要去医院报到，但没有练习时，他认为是私人时间，加上
: 还有2个小孩要带，所以就没有去复健。
: 猿队自谢长融受伤后，除规定要在哪间医院开刀外，也安排复健表，希望谢照表操课。
: 但谢长融觉得球团不够细心，不但要他天天从屏东开车到高雄复健，交通费让他自己出，
: 没有感受到用心。
: “我都是去球场复健，并不需一定要去医院，他们都不管我，说要等到我可以开始投球再
: 介入”谢长融说。
即便是谢长融方的单一说法，也充满著浓浓的白目味啊= =
你想去哪间医院开刀，你想去哪里复健，这些东西不能谈吗？
不顺心就不去做，这样子可以吗？
球队还是在付你钱，复健相当于是特别的个人练习菜单，怎么会算是私人时间？
如果真的就这样翘复健，就等于练球未到无误啊，
难道可以说“我都在我家附近公园练球，并不需一定要去球场”吗？
相较来说，谢长融住哪里、交通费由谁出，只是小事而已吧，
再说这不也是该去谈的吗？
谈不妥，或是觉得谈得没诚意，
就该去申请仲裁，而不是搞到现在这样才去找工会哭哭吧？
这件事不需要无限上纲到“不操坏选手就不用复健了”的层次，
以“球员是球队资产”的角度来看，
坏掉已经是事实了，谢长融的行为反而是继续破坏球队资产。
我现在只对下面这段话的真实性有兴趣：
赵子维表示，谢长融说，从头到尾球团只跟他联络3次，第一次是球团发现他没去复健
，经由同样前往复健的队友转述，第二次是告知他将罚款5万，第三次就是解约，他想
询问工会是否合乎解约程序，“工会这边想知道解约前的球团与球员的沟通次数是否
合乎比例原则，会再跟球团了解状况。”
虽然如果这段话是真的，那球团实在是蛮虾的，
但是依据这个球团各种沟通不良的纪录，要真的这么虾好像也不意外就是了......
这个案子的重点，搞不好从头到尾都是沟通问题。
至于“不认罚就解约”这种行为是否适当，这个部份就等待工会运作的结果了。