※ 引述《maroxin (马马马马马马马洛~~~)》之铭言：
: 中华本来就是照着规则走
: 是底下的人碍于绩效流失压力迫于无奈给488止血
: 冒着申装资格不符被抓到扣考核的风险来挽留
: 续约488根本没绩效的东西
: 结果挽留成功了
: 却没想到的是
: 还要在这里被你们讨论那家店可以办488
: 然后整个被闹大
: 拿到糖了还要反过来捅门市专员一刀
: 门市专员心理会有多干？
: 488本来就不是退租挽留的挽留案
公不公平这点本来就很迷，去开股票户头不同人手续约都不一样，超不公平
就算是以讲关键字有糖吃的远传和台星来讲好了，难道每一个人都299?以公司立场它希望
专员用399还是299续约，两种业绩算法难道会一致?
公司是开来盈利的就是眼里越多钱越好，他非要你这门不可就会让利，不然就随你高兴离
开就离开喽
离职挽留好像也是同道理诶，劝你不要去跟同事比薪水否则可能更不平衡