同事在原本的升迁计画中，已经被安排升主任，但是突然怀孕
也不确定会不会回来工作
主管在众人的反对声浪中
硬是将留职停薪的同事
在休假期间升到主任
变成部门有人升主任，但是没有主管情况
弄得我好乱，这是正常的职场惯例吗？

跟老板是好朋友就行

被拔官的人也有

是要反对三小 德不配位吗 如果有能力态度好就该升阿