我说我最近遇到的状况，
其实我不是硕士班学生，我是某学校实验室的
共同指导教授，就是所为的小老板！
整个实验室是我在带，大老板挂名指导。
两年前指导一位家境困难的学生，原本看他有
潜力也愿意挑战自己，所以我跟大老板把实验
室提拨许多经费让他免于打工生活，费用足以
他租屋与吃饭生活，唯一的要求就是好好跟我
进行先进研究，前半年的训练下，他进步许多
但是，后半年完全变了样，我只要求没有上课
时间早上十时到下午五点让我找得到人，随时
讨论进度，我们进行很新技术的研究，但是渐
渐这位同学开始不认同我的研究实验方向，他
说跟他看论文的资料不同，一开始我希望他能
沈住气把实验一步步的跑完，多试试看，可以
找出方向的，但他确直接跟我吵架，说他要做
他的，最后我就给他三个月时间自己做，且要
求达到目标，不然他准时毕业会有问题，他很
帅的回“等著瞧！”，并协议两星期给一次进
度，我不干预他的方向。
时间过去了，验收那天到了，当然东西没有达
标，连约定好的两星期给进度都没遵守，而我
就放着他去摸索，而我就自己去跑这些研究方
向，最终我做出来了，但这位同学一样在原地
。时间剩下半年就硕二结束，这位同学开始找
大老板说他目前的成果先写论文提口试，说毕
业后会再做还给我们，因为他需要先赚钱养家
。大老板就劝他再回来跟我做完再说，结果他
很不甘愿的再找我，我指点了方向，他就自己
去做！
一个月过去了，有些成果，但是还没到可以写
论文的地步，这位同学就用时间近了，要求大
老板要提口试，他会在口试前补完，结果并没
有，最后我论文都没改到就进行口试了，当然
被口试委员定到爆，而不知道怎么打分数，最
后分数先不打，等他改完我与大老板认可再打
。精彩的来了！
这位同学拿着写好的修学单去找大老板，说他
毕不了业就休学，还说了许多我的坏话，说我
没有在指导，只会说他们程度不够之类的，还
说我用业界的标准在带他们等等的话！最后，
大老板就请他把论文改好，改不完的当兵再改
给我们（其实大老板已经不想再跟此学生囉说
），就请我把要改的项目列给他改，来来回回
二十次的修正（初版论文还一整章抄网络文章
）时间逼近，只好无奈签字放行！
我想说的是，好好沟通，这一关称过，未来有
更难的关，在学校这些都没什么，到社会才是
真正的现实，一切圆融处理！如果这关都称不
过，那可以考虑换跑道，但是换到那边都会遇
到的！唯有好好沟通，才能解决事情！
不然你也可以像我指导的学生那样，那休学单
去谈，但是我完全不建议！
因为这就像你那离职单给老板说，我要加薪或
升主管之类的！
加油，再苦也是这1-2年，放眼整个人生，这只
不过是小片段罢了，称过就是你的！

补充，这位学生未来工作问题或论文被检举出事，我们并不会帮他！他失去的更多！

我也是共指 到最后反而跟共指老师比较亲 有一起奋斗的感觉

就让他休啊，怕什么

唉，大老板怕收不到学生，怕学生想不开等等的！

老板们人也太好

老板是乡愿吧, 该把关就把关, 开先例之后管理更麻烦

也太好了吧 这教授....

如果只是特例 留他一个不至于影响实验室名声吧如果不想扮黑脸的话就干脆让他换指导教授?

排版有点

应该是用手机的缘故吧

大老板也太爽

BOSS人太好，该做qc还是要。

抄网络文章也太扯了吧，自己看一看paper应该就可以写出绪论了。

我比较好奇为何没达标可以让他毕业?何况签了字就是要对这位学生的论文负责,还有,你们让这位学生毕业那其他认真负责的学生怎么办?做的更多更好更累,一样同时毕业?讲坦白的,大部分硕士学的以后工作都用不到,何况职场生存之道与学校的天差地别,他在学校做不好搞不好他在职场爬超高,但是学历还是与认真负责的学生一样,这样的情况下,他有吃亏吗?

坦白说我到现在还没有接受到我硕班指导老师在我找工作时给予的协助…

我们实验室都独立作业，不会也没人问，他运气好好