Re: 00后新人“事没做完”仍准时下班!主管收烂摊子

楼主: mayolane (mayolaneisyagami)   2026-02-10 16:26:59
※ 引述《shadow0326 (非议)》之铭言:
: 觉得不好用给资遣费叫他滚就好的
: 就是没被00后正论铁拳整顿过的老屁股吧==
: 就算资遣费有给足,也不是想资遣就资遣的==
: 雇主要证明员工对于所担任之工作确不能胜任
: 还要证明已尽一切可能辅导、训练,仍无法改善
: 常见的做法就是PIP
: 但你目标必须合理,评分必须客观,辅导必须真正付出effort
: PIP随便乱做,一样会被00后正论铁拳修理==
PIP是啥
我认识的PIP只有什么资料保护的
一二三四五
作者: walter741225 (瓦特)   2026-02-10 16:28:00
绩效改善计画(PIP)
作者: Hosimati (星咏み)   2026-02-10 16:28:00
pip=penis in piyan
作者: sustainer123 (caster)   2026-02-10 16:30:00
pip install
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2026-02-10 16:32:00
python用的

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