鼎泰丰海外店爆剥削！超惯1作法惹怒澳洲法官“重罚8600万”
综合澳媒报导，鼎泰丰在澳洲经营的两家公司Din Tai Fung World Square Pty Ltd和
Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd，以及澳洲鼎泰丰总经理韩多可（
Hannah "Vera" Handoko）、人资经理帕梅纳斯（Sinthiana Parmenas）在2014年7月至
2018年6月期间犯下多项违反澳洲《公平工作法》的行为，包括：支付员工低于法定基本
工资标准的薪资（2014年7月）；未支付员工的加班费、周末及国定假日加班费；未给予
员工应有的轮班津贴；制作两套薪资与工时纪录，其中一套是假的，用以掩盖苛扣员工薪
资的事实（2016年7月）。
欠152名菜鸟员工350万！　“澳洲日出茶太”遭起诉：每项违规最高罚111万
根据《新日报》（The New Daily）报导，澳洲政府机构“公平工作申诉专员”（FWO）在
全国性的调查后，发现澳洲数个大城市加起来，有780名餐饮事业的员工被公司少发薪水
，总额大约73.2万元澳币，这些现在背有薪资丑闻的企业分别为日出茶太、台湾贡茶（
Gongcha）、豪大大鸡排（Hot Star Chicken）、金爸爸（PaapaRich）、Sushi Izu、
NeNe Chicken和Sushi 79。
台积对轮班星人的方式
在国外不是多一倍钱就能解决的
台企在欧美名声臭到已经被盯上
台GG去直接被欧美政府罚到倒
※ 引述《KanaCoco (咪赖哩口家的窗帘)》之铭言：
: 每次看到说台积电的不可取代性在台湾工程师的肝
: 在下都在想
: 那多花钱请人不就好了吗
: 花个多一倍的钱 请多一倍的人 不就不用肝了吗
: 台积净利不是超过60%
: 那就算台积的成本100%花在工资
: 花个多一倍的钱 请多一倍的员工
: 也还是赚钱阿
: 有没有懂哥
: 在下文组