最近参加面试的个案分析
被问到一则问题
原先组织有11人
个案中设定的最适人数为9人
选择内部调职其中两人
要如何避免剩下9人
因为人员减少工作量增加的不满及工作量上升造成的效率下降等问题
谢谢