楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-06 22:41:33朋友有报名新北捷的甄选，因为没有帐号，由我帮忙询问，想请问是否有人可以分享相关
福利，与北捷及桃捷相比如何呢？感谢
若不方便回文，可站内信，谢谢
作者:
mt580 (K.R )
2018-06-06 22:44:00都找不到人..所以同样职缺开了三次??竞争者少..赶快去就是
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-06 23:06:00是否福利不如北桃，所以....？
作者:
mt580 (K.R )
2018-06-06 23:13:00因为刚成立~地点偏远?又没打广告..只刊登在官网~很少人知道薪资当初简章不是有写..福利这你要打去问..没啥人知道!!
新公司很操是基本的，因为没有前人的经验啊要看前景...
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-07 10:11:00基层都是北捷老屁股过去，新人想当大学长可能要撑20年
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-06-07 15:58:00
北捷升不上去的会去，所以你懂的
作者:
mt580 (K.R )
2018-06-07 16:37:00基层老屁股不会去同职等的缺..这些都算进阶入门职等而已所以如果呆同一捷运公司同职等太久..跳更高职等..刚好而已
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-07 16:40:00跳过去结果薪水反而比之前技术员还低
作者:
mt580 (K.R )
2018-06-07 17:10:00这本来就是互相挖脚...觉得符合条件才会跳!
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-07 20:15:00请问北捷升迁顺利吗？是否有挡？
作者: kevincgg 2018-06-07 20:44:00
后面有山你会顺利,没山？一堆5年都没升了,轮到你....
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-08 01:03:005年升迁算快了啦，一堆10几年技术员好不好，没加薪前10等技术员才三万多勒一直到柯P上任帮基层加薪顶天才破4万，看看前面10几年老屁股多可怜还有，技术员想升到10等顶，顺利要七年，不过很多人都没这么顺利，可怜基层
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-08 06:48:00北捷有每年调薪吗？我是指像公股行库每年升一级
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-08 11:49:00笑死人了，每年调薪，基层跳一级不到500块，然后考核压着不给跳等什么？你问跳等多少钱？1500，笑死人了
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-06-08 14:29:00
所以升到顶底薪只多快1万?
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-08 16:18:00奖金似乎分很多名目 工作 绩效 考核不知道一年领几个月？
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-08 16:26:00类国营事业奖金就跟简章上面写得一样，不会少，也不会多
作者: kevincgg 2018-06-08 23:05:00
不就年终1.5个月,年初年中各发一次考核跟绩效全部当成年终奖金就将近3.x~4.x,想要的快进去
捷运其实内部人才没很强 一堆十几年升不上去的根本就是有问题 有能力的都能照年资到就升 而且还是保送我讲的不是用于爽单位 EX AFC 其他真的不用山也可以
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-08 23:29:00终于有人说实话了，老屁股跟垃圾一样，只因为进公司早卡了个好位置，新人进去只会被凹到离职，前几年柯P因为北捷离职率太高加了薪，根本就是爽到这些老屁股
作者:
Fakhrou (Red Line)
2018-06-09 14:18:00有能力的不多不过靠背景的很多。
作者:
e23718 (second)
2018-06-09 17:58:00站务员10等15级目前是49xxx，技术员应该差不多
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-09 19:14:00首先呢，基层普通人升到10等需要8到10年，然后从10等1级，一年升1级，需要15年才能完全顶天，咦？刚好退休耶
作者: mazinger 2018-06-09 20:13:00
草创的公司 从0开始 制度、规则要自己建立 很辛苦但是 能熬过这一关 经验实力都有了 也提早卡位不论是待在自己公司 或跳槽 都会有优势在北捷 制度都已建立 待个十年也只是懂你单位东西而已
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-09 21:30:00不知道新北捷开始赚钱要几年？
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-09 23:12:00长官差不多要出现打官腔了，各位小心发言啊
作者: cutegcm (永远相信) 2018-06-09 23:54:00
这两年玩优化，很多单位整并，年轻技术员因为学习力好开始受训跨单位的事，当然很累目前也没实质增加津贴，但有不少人已经受惠，不然你哪有机会从老屁股圈光明正大脱颖而出，这招还是反向和机捷吸收的
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-10 00:38:00感谢长官指教，跨单位受训好棒棒，很多人受惠，赞赞赞，年轻技术员各个三头六臂，相信很快就能干掉老屁股囉！捷运板真是伤心地，推文几乎都是抱怨，骂长官，满满的负能量，看样子我还是放不下啊，QQ
作者:
Fakhrou (Red Line)
2018-06-10 10:06:00痛哭流涕，站务通车务，车务通维修，一人三化，感谢老板栽培
作者: kevincgg 2018-06-10 11:59:00
还是一堆新鲜的肝想进去,有本事应该都走光了
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-06-10 17:54:00
感谢老板让我有学习的机会笑死
作者: FS685 2018-06-13 14:25:00
跨单位学东西是要受惠什么!? 只有财务处长官受惠吧… 我笑了
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-13 16:31:00注意发言，长官在看千万不要说破，长官的面子往哪摆
作者: cutegcm (永远相信) 2018-06-15 22:49:00
不对喔，看过申请表和系统的资历卡就不会说了，没有战功怎么给人理由升你，自己去打听这几年升迁公告是否七成是三五年的新人甚至有更快的，我想他们也是会抱怨的但人家手脚没停下过
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-16 11:36:00痛哭流涕，感谢长官指教，谢谢长官赏口饭吃
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-06-17 18:26:00
有背景的新人吗?亲戚是处长之类的感谢长官栽培，虽然很多人十几年没机会升迁，一定是我们不够努力，绝不是长官烤鸡揽掉鸟
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-18 11:25:00处长的亲戚我不知道，畜生的亲戚倒是可以拿50天
作者: f871114 (大漠苍鹰) 2018-06-18 12:20:00
50天长官拿的明正言顺，表示长官都是……
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-18 21:53:00请问拿50天是指？若不方便，请站内，谢谢
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-18 23:34:00考绩奖金，30天就是一个月全薪
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-20 16:01:00面试完毕，真心不推位置超偏僻，目前是工务所状态
作者:
tacoux (Muaji)
2018-06-20 17:30:00除了既得利益者以外没人会推
楼主:
homeyou (homeyou)
2018-06-20 20:54:00只能说，会招人那么多次不是没有原因，要去的三思