※ 引述《a000209898 (吾低端杂碎 但自有天佑)》之铭言：
: 昨天matt chapman直接喷教练公园，还对教练调度表示不满，以台湾来说光是在群里喷
教
: 在日职教练常常装一副屎脸，又常因个别球员表现不好，公开在媒体喷球员，如果今天
在
: 是什么原因造成，mlb的教练在球队地位，都比亚州还要低呢？
:

CASH照高层写的说明书操作还被开除 以后谁要照说明书操作阿~

美国法理情这个也太理想化了 真那么理想 诺兰奥本海默就不会这样演

美国台面上可以让你可以出声，私下一样搞你开人的时候都是钱领得多跟意见多的先开都差不多啦

美国的文化就是，你可以对自己的主管直接表达不满，但不要以为你主管会欣然接受笑笑的跟你说：我知道了，不会的。他一样会很不爽。 只是重点是，你主管的主管挺谁就很重要了，如果你比较有道理，你就喷赢了，反之，你日子也不会好过。美国人的公平和言论自由是建立在实力之上的。

美国没有那么多莫名的道德约束，就事实讨论就行

球迷也不会挂布条 说不是职业球队

团体思维那段你想太多惹 亚洲就只是喜欢棒打出头鸟而已美其名是合群 事实上就是看不惯有人冒出头就跟你学生时代那些爱举手发问的常被排挤一样

社会就是那个模式，有实力大声，没实力干掉你，但惹到事业共同体，还是会要你滚蛋

讲白的是实力说话啦 主管愿意听你的意见不搞你 纯粹是他还需要你的实力 就跟马斯克开人的原则一样 管你跟我多久 有没有做错事 当你没办法有助于公司时就开了

法理情？是利益>法>理>情比较像吧

Cash拿说明书还被开除那以后谁要拿说明书调度他反而才是你文内那个乖乖听话的人好吗XD明明满满出怪声被送走送下去的案例Max Scherzer出了名的机掰难搞。但为什么能包容？够强实力说话而已

文化只是原因之一，什么情理法排列组合也不尽然，还讲的煞有其事…

其实应该说 在美国 有来自各国各种族的人出生背景龙蛇杂处 没什么太多情可以讲因为很难遇到人脉重叠 或文化背景相同的人但不代表没有讲情的状况存在 还是有的去看看拜登的内阁成员就知道 一堆贝莱德帮的

讨厌爱举手发问的人 那是讨厌有人拖下课时间不是讨厌有人爱出头共同利益被侵害当然会被讨厌 这不管台湾还是其他国都一

那日本呢？