小弟也是系统跟网络做了近十年之后转程式设计，当时大约30岁，这样转换跑道当然会遇
到一些现象。
第一个现象是薪资会回到近乎是菜鸟的水准，也难怪，十年的经验几乎都不是正相关，薪
资会降是难免。
第二个现象是你身边可能充满了比你年纪小的前辈，有些讲话还客气，有些满不留情面的
，要顶住。
第三个现象是你得要花很多很多的时间去熟悉程式设计这档事，尤其是商用环境上的程式
跟在学校或补习班的很不一样，满有压力的。
但是，开发的人才真的是很缺，只要挺过去，那路的确是会变很宽。
先预祝你顺利~

请问在走程式设计的过程中 您的网管经验 有帮助到工作吗嗯 仔细想想 好像真的跟工作无正相关 之前公司的RD 对网络 电脑的设置 好像跟 会计等文书职员 差不了多少

老实说帮助不大，因为程式跟网络底层差异大。一开始有挫折感是难免的，只要能撑住大约一年，问题就会减少了~

那距离原PO当主管的愿景，40岁前有办法办到吗?

我自己的状况来说，我写了五年就又转回系统商，但是我能规划跟处理的事情已经大不相同，当上主管只是小事，野心要放更大一点了。

开发的人才真的是很缺+1硬件有缺有时还可以委外,软件委外很多是灾难的开始原PO想当主管就直接找硬件主管的缺是最快毕竟找工作是 展现工作能力 >> 工作上的企图心开发最忌讳就是半吊子, 很多有程设经验的一两天就可以搞定的小功能硬是弄快个把月主管还要再花时间review code, 解释设计上盲点找即战力一不小心就演变成找人来受气, 最后来要收尾