Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：Self-Awareness自我了解的必要性，及
其对MBA前后生涯的影响
数年前笔者参访史丹佛MBA的时候，跟一位学生共进午餐。
笔者当时问到：史丹佛教出来的学生跟其他学校的学生有什么不同？
只见这位学生把一个不小的三明治塞进嘴里，咬了许久以后，终于吐出一句话：
"Stanford students are more self-aware.”
当时听到这个回答差点跌倒，想说这学生真的知道我在问什么吗？有没有更好的回答？
一转眼数年过去，这个回答一直在笔者脑海里盘旋，也一直在找各种开放式甚或批判式思
维，想要推翻或更新这个答案。
最后得到一个结论：他说的没错。
Self-awareness在人的一生之中，扮演着至为关键的角色。
而关于“怎样能培养出好的领导人”这个问题上，目前为止找不到更好的答案。
笔者MBA快毕业时，修了最后一门课叫“Work Relationship Management 工作关系管理”
，里头的最后一堂课，是教授请大家带废杂志跟剪刀、胶水，然后给大家一人一张白报纸
，教室放著交响乐，要大家在轻松的环境下，剪贴出自己理想的人生是长什么样子。
有人剪房子，有人剪车子，有人剪很多很多钱，大小比例各有不一，大家也都一定会剪“
家人”，而且几乎都放在中间，当然也有人放很边缘的地方。
这堂课的目的，是让大家了解自己的价值观是如何取舍生命中的事物，并由此自我理解来
找出与别人的差异，以进行群体沟通，再从而建立职场关系。
这基本上就是最初步的Self-awareness development process自我了解过程。
当然还有更深入的流程，例如：探讨这些价值观从何而来、性格的养成过程、兴趣的培养
、抱负的形成等。
这就是为什么很多学校在Essay里会问 Career Goals 与 Leadership 等问题，以及面试
时会问一堆生涯转折的过程，其目的就在于了解 Who Are You，what makes you tick，
及why will you become a better leader。
（待续）
Sincerely,
David Lee
原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2022/10/monday-blue-buster-mbaself-awareness-2.html