Re: [问题] 工作选择对申请影响

楼主: airturtle23 (三只小猪)   2016-01-30 16:23:06
抱歉来晚了~
由于原Po命题是“利于MBA申请”
如果真的是为了申请考量
根据多年经验,答案几乎百分百是工作2
几个原因:
a. 国际知名MNC。这公司名用来帮学校打广告非常有诱惑力。
各校都会把“入学生来自知名企业”的公司名贴出来当作活广告,对未来申请人很有吸引力。
另一方面,一流企业任用一流人才,在金字塔顶端的门当户对,是千古不变的道理。
当然许多相对不知名企业,也常有卧虎藏龙的人才
但国际企业能够闯出名号,甚至全球知名,必有其道理。
而能够进入顶尖企业,是竞争力的展现,并且能将标准设在世界顶尖水准
同时,在两年动辄三五百个案例讨论的过程,能更直接地贡献知名企业的跨文化管理哲学与经验。
同学们、雇主、教授、企业演讲人等也才更愿意跟妳network。
b. Title影响力与潜在价值(如果能分享一下实际状况,应该有更多讨论空间。
不过会产生个资问题,可能造成不必要的困扰,所以还是不要曝光好了~)
Title越大,除了跟上述原因一样,能够让学校在招生过程有广告效益之外,
该申请人在业内的影响力与领导经验也越大,策略格局的考量需要更全盘完整
这样在MBA两年的大量团队合作与案例讨论、甚至顾问案过程中,都能有更大贡献
同时,雇主也更愿意录用,并期盼其能为企业带来更大利益
这就是为何学校会优先录取title大的申请人,
因为这同时能垫高学校的声望,显示教授更有能耐来指导高阶经理人,而学校品牌也更容易招揽人才。
c. 跨文化管理模式。这是筛选与培养未来领导人的一项重要关键。
工作2可以经历日式文化如何在本土市场(对他们来说是海外市场)扎根,虽然规模只有在在地市场,
且相对于工作1可能有更多海外机会
但管理专业里也有小巫见大巫
工作2可以更直接体验日式与台式管理的差异,一开始就产生跨文化学习
以及学习顶尖外商如何向外延伸触角,又如何因应文化所造成的市场差异
其经验做法已经受过大量验证,且实际奠定全球品牌价值,
即便只是本土市场,也将更值得学习
同时更要从中学习为何此企业会成为世界顶尖
“同款唛不同师傅”(台语)就是这个道理
行行出状元
虽然工作1应该实际上会有更多海外经验,然而“good”与“great”中间有非常大的差异
行百里者半九十。本土商除非已经奠定全球知名的声望,否则将更有可能在海外经验中瞎子摸象
历练一堆看起来很令人兴奋,但可能事实上是在绕远路做白工,别人可能老早就试过了
到头来反而累积很多无效经验。
日商是出了名的龟毛,又是进入异文化市场,申请人必须有勇气与挫折忍受力,来面临文化差异中所带来的更大挑战。
具备如此勇气与智能经验的申请人,不论对学校或真实职涯而言,毫无疑问将有更大机会成功。
工作1虽然有更多海外历练的机会,但思考角度是从本位文化角度出发,会没有跨文化学习的对象
另外,拥有跨文化管理下历练的经验,同时能解决学校对外籍学生“能否融入学校多元文化”的疑虑
也会是毕业时,能否在北美就业的跨文化与语言的先修试炼
额外加分的是,如果在世界龟毛知名的日商都能生存发展,应该不论在哪种文化下都能发展得很好才对。
d. 业务第一线面对客户,相对于行销工作,将有更多机会了解客户心理、市场脉动与竞争策略,且沟通与谈判能力也会提升。
由于是顶尖外商,往来的客户多半也是知名企业,
其所面临的沟通与交易复杂度,产品完整度,市场分析的全面性与细致度,以及客户期望等,
都必须维持国际一流水准。而业务经验也是市场行销的根基,不然都只是纸上谈兵。
这些对申请人的历练与发展都将更有利。
而商学院也期望学生可以将这些历练贡献给学习团队。
e. B2C
听起来工作2的日商是消费性市场
如果是的话,其市场复杂度会远高于B2B的工业市场
尤其是B2B Marketing,根据小弟亲身经验,可能会偏向Catalog型录制作与翻译
当然工作1的OBM听起来很诱人,但其实有技术性矛盾
抛出来讨论还请不要介意,就是如果OBM中间那个缩写字指的是Brand
那为什么这间公司本身的Brand不够知名呢?
当然其产业本身就是科技工业代工,是非战之罪
但一样有SAP、Oracle这类B2B的知名企业
然而,这样还会出现另一个Why MBA窘境
就是生涯发展中可能不需要MBA这么高档次的学位
甚至是顶尖名校
f. 最后一个是起薪
是会列入“入学前薪资平均”计算
虽然不列入排名条件
但每间学校都有class profile
里面多半都有“入学前起薪”这一项
越高的学校,会造成未来申请人的一种错觉
就是“哇!来念这学校的人都好强喔!”的印象
会使申请人越想申请这间学校,不论他自身入学前薪资是多少
不知不觉打了一堆
然而,这些都只是为了前面的命题,为了“对申请有利”
当然对真实职涯发展而言,还是建议选工作2
唯理由与上述不尽相同
主要差在“实际能力提升”、“生涯走向一致性”,及“真实职涯驱力”等
但根据经验,有经历过世界顶尖企业的历练,尽管只是在本土市场,仍旧是难能可贵的经验
应该要想尽办法拿下,并力求在此顶尖外商中求发展
前三年就有看过顶尖外商业务录取M2 MBA的案例
而这经历将会培养甚至鞭策您在专业上的期望标准,一开始就维持在国际水准
这将对未来生涯有百利而无一害,同时也会大幅增加名校录取率
而这也是为什么名校偏好录取知名企业的原因
希望这些对您有帮助~
Sincerely,
David 李
※ 引述《ayoseize (ayoseize)》之铭言:
: 各位前辈们好
: 小妹目前面临工作选择
: 想要知道哪一个会比较利于未来MBA申请呢
: 目前工作1.台湾科技业行销
: 优:
: 1.做OBM的,以后写申请比较有故事,因为行销工作算有趣
: 2.拥有常常飞到世界各国工作的经验,亲自跑市场
: 缺:
: 1.虽然公司蛮大的,几乎全世界都有据点,不过就是非外商,怕非科技产业的人不知道
: 2.钱soso
: 工作2.日本第一大xx业公司sales
: 优:
: 1.名气大,国际知名MNC公司
: 2.title听起来比现在工作厉害,但其实都是一样菜菜等级
: 3.钱不错
: 缺:
: 1.服务客户只会在台湾,缺乏国际移动工作经验
: 2.工作内容会无聊许多
: 两者都算是有发展性工作
: 各有优缺点,所以想请问各位前辈
: 若未来想申请MBA
: 哪个工作会比较有优势呢?
: 感谢大家

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