1. 要注意拿到的 offer 是 local contract or Expat package
Expat 的话薪水会比较低，但是福利会好很多
(insurance, housing support....)
而且很多国家 expat 的 tax rate 会不一样
所以实际进帐的薪水会差非常多
2. 地点与税率
这个不用多说了吧 Benelux 税高到你想要吐血
许多 EU HQ 给的薪水虽然不差，请记得拿出你的计算机算一算
一样的工作如果在德国，薪水硬是会比在瑞士低一截
瑞士的税又是全欧洲最低的 如果可以承担瑞士的高物价的话
在瑞士工作薪水待遇一定是最好的
南欧的薪水普遍来说又比德国荷比卢又要低一截
MBB 有些OFFICE永远缺人就是这样囉
德法的union 对员工的保护相当周严 相对的要拿到这些国家的 head count
难度就非常高，除非是拿 expat package
3. Holidays
有些国家的假期是多到放不完
假越多的地方，薪水不见得越低
荷比卢德法普遍来说还是假最多的地方 但是南欧薪水比 Benulex 低一些
瑞士的工作时间也比其他欧洲国家多，但是一年五个礼拜假期还是远胜美国